【転職成功事例③】　“調整・交渉”の局面の対処法

コンサルタントをご利用頂くことのメリット。その一つに勤務内容や待遇・報酬などといった点で医療機関に“調整・交渉”が必要なケースを挙げることができます。

ご自身で転職活動をされる際にも“調整・交渉”が必要な局面に遭遇されることはあろうかと存じますが、普段からこういった調整・交渉に慣れていらっしゃる先生はそれほど多くないかと捉えております。特に、ご就任される職場がお知り合いの先生からの紹介による場合には『もうちょっと給与が高くなればなぁ…』といったことを我慢しなければならないこともあるのではないでしょうか。

今回は“調整・交渉”の点でコンサルタントとうまく協働されたドクターの転職成功事例を紹介します。

このドクターはメディカル・ステージが転職活動を支援する以前に他の紹介企業のコンサルタントにも相談をされていました。しかし、そのご希望に合う職場がなかなか見当たらずに匙を投げだされてしまわれたそうです。そんな状況で私どもにお声がかかりました。

コンサルタントが先生と医療機関との間に立って解決策を見出すことが可能なケースがございます。コンサルタントは日頃からこういった調整・交渉に携わっていますので、いわば調整・交渉の面ではプロなのです。勿論、調整・交渉に際しては先生が直接的に携わることがありませんのでストレスを感じる必要もございません。諸事情によりご希望を妥協せざるを得ない状況に陥っていらっしゃる先生に、是非ご覧頂きたいモデルケースです。

【１】　転職医師のプロフィール＆転職前・転職後の主な変化

＜医師のプロフィール＞
　●専門：麻酔科
　●年齢：40代後半
　●性別：男性

＜転職前・転職後の違い＞
　●転職前
　急性期病院の手術麻酔に携わる
　週5日勤務
　当直なし
　年収2300万円

　●転職後
　急性期病院の手術麻酔および手術室の責任者として携わる
　週5日勤務
　当直なし
　年収2300万円

【２】　質問　「転職の背景・動機は何だったんでしょうか？」

　「手術件数に比べると麻酔科医が複数在籍している環境でした。安全で且つ体力的・精神的にも無理のない体制で麻酔に携わることができていたことには特段不満はありませんでした。しかし、手術件数が増えることもなく麻酔科医一人当たりの仕事はだんだんと減ってきていて、「待機日」と称して1日中何もせずに医局で待機する日が増えるようになりました。常勤の麻酔科医が在籍していないがために苦労している病院もある中で、自分がこんなに楽をしていられることに『はたして、このままの勤務で良いのだろうか』『もっと麻酔科医を必要としている施設で働くことが“やりがい”になるのではないだろうか』と疑問を持ち始めたことが転職活動のきっかけでした」

【３】　質問　「転職してからどんなことが変わりましたか？」

　「手術麻酔という点では前職場よりも麻酔科医も手術件数も少なくなりましたが、仕事のペースは適度に忙しくなりました。でも、疲弊してしまうほどのペースではありませんし、これまでの楽な勤務に比べればむしろ働きがいを感じられるようになりました。また、手術室の運営に携わることが出来るようになったことも大きな違いと言えます。自分自身が今の職場に必要とされている感じられる瞬間は何よりも有り難いですね。給与面についても前職とほぼ同水準を維持できていますし、この点は私自身よりも家族が喜んでいます。この給与の点が私の希望と一般の募集で一番かけ離れているところでしたので給与面は妥協しても仕方ないか…と思っていましたが、家族がそれを許してくれなかったので転職を諦めようと思ったことは数え切れませんね」

【最後に】　「メディカル・ステージに一言、お願いします」

　「幾つかの紹介会社を同時に利用していた時期がありましたが、私の希望に合う職場を紹介してくれたのはメディカル・ステージだけでした。他の紹介会社では私の希望に全く合わないところを『どうですか？どうですか？』と押しつけられたこともありましたし、次第に連絡がくることも減っていたと思います。そんな頃にメディカル・ステージに相談したこともあって、メディカル・ステージさんも私の希望に合う職場を探すのには苦労されていたのではないかと思います。実は今の職場を選ぶ頃に知人から『一緒に働かないか？』と誘いを受けていました（メディカル・ステージさんにも最後まで内証にしていました）。しかし、今の職場よりも給与が下がってしまうこの隔たりを埋めるにはどうしたらよいかと悩み、知人も私自身も途方に暮れて最後には諦めました。今の職場に対してメディカル・ステージさんが裏でどんな調整や交渉をされていたのかは詳しくは知らないのですが、最終的に今の職場に就任できたことはプロにお任せして良かったと感謝を申し上げたいです。面接後の事務手続や契約に関しても色々と代行してもらえたことも助かりましたね」

【コンサルタント紹介】　この転職を支援したのはワタシです。

キャリアプランナー：中原勉

メディカル・ステージの創成期から関西を中心に先生方の転職・アルバイト探しを支援させて頂いております。医療業界には長く身を置いており、人材紹介会社、クリニック事務長を経てメディカル・ステージに転職したこともあり話題の引き出しは多くコミュニケーションの“引き出し”の多さには自身があります。生命保険会社で勤めていた経験もございますので保険や不動産などの領域においても“かゆい所に手が届く”サービスを提供いたします。『中原さんにお願いして良かった』　その言葉のありがたみが、今日も私を先生方のお手伝いに駆り立てています。