《非公開求人》(ID:108340)

掲載日11.12.05／最終更新日11.12.05

病棟管理中心の勤務／精神保健指定医取得が可能

500床規模の精神科病院です、亜急性期から慢性期までの患者さんを受け入れています。（転職：医師求人）

勤務内容

ページトップ▲更新日11.12.05

対象科目	精神科

日勤
	一般外来	週1～1コマ(外来患者数：1コマあたり約30～40名)
	病棟管理	主治医制、担当患者数：40～50名

当直
	病棟管理	有
	夜間外来	有
	勤務環境	・平日体制>1人当直・土日体制>1人当直
	勤務環境	専用個室あり／室内テレビあり／※食事つき、ユニットバスあり

※取得可能な資格：精神保健指定医

備考【精神科のスタッフ】　・常勤医師数：10名（60代1名、50代1名、40代4名、30代4名）　※精神保健指定医は8名　・非常勤医師数：3名（病棟管理2名、当直1名）　・医局派遣：あり（大阪医大、兵庫医大）【病棟管理】　・精神一般・精神療養・認知症病棟を横断的に受け持ちます　・入院患者の内訳：約6割が統合失調症、2割が認知症、その他若干数　※アルコール病床については、専門医師2名が担当　・内科系疾患の対応：非常勤内科医6名が担当【オンコール】　・夜間の対応は当直医師が担当するためオンコールは殆どありません（稀に電話での対応があるぐらい）

勤務日

更新日11.12.05

日勤：週4～5日当直：月2～4回	・週4日勤務可・当直なし勤務可

勤務時間

ページトップ▲更新日11.12.05

平日：09:30～17:00 土曜：09:30～17:00	※祝日勤務なし

備考
原則として週5日勤務ですが週4日でも可

勤務のイメージ

ページトップ▲ 更新日11.08.30

スケジュール	月曜日	火曜日	木曜日	金曜日
午前	病棟管理	一般外来	病棟管理	病棟管理
午後	病棟管理	病棟管理	病棟管理	病棟管理
夜間			当直 (病棟管理) (夜間外来)
備考	勤務スケジュールはイメージです。

勤務条件

ページトップ▲更新日11.12.05

給与	年俸：920 ～ 1,800万円(当直は別途支給) 当直給与：1回あたり40,000円	・モデル年俸：5年目1,170万円(当直その他手当て除く) ・モデル年俸：10年目1,350万円(当直その他手当て除く) ・モデル年俸：15年目1,550万円(当直その他手当て除く)

休日・休暇	日曜：終日・祝日：終日(その他平日で1～2日)、夏期休暇(5日)、年末年始(4日)、産休：有、育休：有、有給休暇(10日)

制度	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、退職金制度：有り。当院規定による学会参加制度：年1回女性医師支援：院内保育所完備、住宅手当：有り。院内規定による赴任手当：応相談通勤手当：有り。院内規定による

特記内容：※上記のモデル給与は「週5日勤務」を想定しています（週4日勤務は上記の約8割）

勤務場所

ページトップ▲更新日11.12.05

所在	大阪府
施設	病院
交通	非公開

コンサルタントからのメッセージ

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無理なく「指定医」の資格取得を目指せます。

　精神科の常勤医師は10名、そのうち8名が精神保健指定医です。指定医を目指している人が少ない今だからこそ、ケースレポートに必要な症例に触れるチャンスが広がります。しかも、『当直勤務は減免できます』『時間外勤務ほとんどありません』という勤務体系。
　『心強いスタッフ』と『負担の少ない勤務』を活用し、ご自身が目指すキャリアプランを実現しましょう。

■精神保健指定医も目指せる・転科も出来る■

　スタッフ構成を確認していただいてもわかるように、常勤医師の殆どが指定医。資格取得の協力は勿論のことや分からないことなども気軽に相談出来ます。指定医取得のためのケースレポートの作成にも常勤医師8名がバックアップします。
　指定医取得に必要な症例のうち、当院で経験できないものもあります。しかし、希少な症例は関連の大学で経験できるよう調整し、実際に当院で指定医を取得された方もいます。“指定医を目指す方”も“精神科へ転科を目指す方”もご自身のキャリアプランに合わせて心強い環境をご活用頂けます。

■時間外の勤務はほとんどありません■

　勤務開始は9:30から、終了は17:00。残業も時間外の呼び出しも殆ど無く、当直の担当回数も相談に応じて減免が可能。勤務後にご自身の研究にも時間を割いていただくに十分な余裕があります。子育て中の先生の時短勤務などもお気軽にご相談下さい。

募集要項

提出書類	履歴書、医師免許証

照会先	〒141-0032 東京都品川区大崎1-5-1大崎センタービル3F Dr.転職なび事務局医師担当コンサルタント宛て Email:cp@medicalstage.jp ／ TEL:0120-148-506

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