医療法人寿栄会 有馬高原病院

『働きやすい』

･･････そこで働くスタッフが漏らした本音。


その“働きやすさ”の理由に注目。


　【注目】

　　　◎　残業や時間外の対応は滅多にありません

　　　◎　病棟管理中心の落ち着いた勤務ペース

　　　◎　経験豊富な「精神保健指定医」が多数在籍


「働きやすさ」は（仕事量に比して）高い水準の給与にも反映。

ブックマークしておいても損はありません。

【勤務内容】

■勤務体系
・週4日〜5日の勤務。固定休は日曜・祝祭日。
・勤務日は相談に応じます。
・病棟管理業務のみ。外来診療は担当しません。
■スタッフ
・常勤医師は9名。
・精神科8名（指定医7名）、内科1名。
・年齢構成　30代：3名、40代：2名、50代：1名、60代：3名
・医師の医局派遣はありません。
■病棟管理
・精神科病床（396床）のうち精神療養病床が120床、精神科急性期治療病棟が59床。医療療養病床は59床。
・受持患者数：約48名
・主な疾患：統合失調症（7割）、気分障害、器質性精神障害、痴呆症など
・患者の全身管理と検査（血液・脳波など）の指示をお願いします。
・内科的な疾患は常勤内科医が主に担当。
■当直
・週1回の担当が原則ですが、担当回数は相談に応じます。
・（平日）40,000円、（土曜・日曜）120,000円

■ 「働きやすい職場」の理由は･･･ ■

院内の雰囲気がとても良く、（医師を含め）職員にとって働きやすいと評判の職場です。
精神科救急の対応が必要なく、病棟回診が主な業務。
また、
残業や時間外の対応に追われることは滅多にありません。
「週4日の勤務」など、勤務の日数や時間についても融通が利きます。
精神保健指定医の資格を取得された後の転職先探しに最適です。

■ 仕事量に対する給与水準も「働きやすさ」の一つ ■

免許取得後15年（およそ40歳）で、精神保健指定医の資格をお持ちなら・・・
基本的な給与水準は1,600万円前後。
仕事量に比べて給与が高い水準で安定していることも「働きやすい」につながっています。
しかも、
精神科救急はありません。
病棟回診がメイン業務で、残業や時間外の対応に追われることは殆どありません。
勤務の時間についても「週4日の勤務も可能」など融通が利きます。