エムステージ求職支援サービスの特徴

オーダーメードで、仕事探しをご支援します
当社で、医療経営士の有資格者が、先生方お一人ひとりを担当します。先生方のご要望と経歴をもとに、 医療経営側の視点を加えた提案を行い、医療機関との交渉にあたります。単なる求人条件のマッチングに 終わらず、双方の立場から知識に基づき、医師-医療機関ニーズの接点をみつけだし、先生の価値を最 大化するための条件折衝を重ね、ご希望を実現します。
専門 皮膚科
ご相談内容 小さいお子様がいらっしゃり保育園への送迎が可能な医療機関をご希望
コンサルティング 常勤(週4日)+定期非常勤(週1日)でご入職
コンサルタントからのコメント
「保育園への送迎が間に合う」「お子様が体調不良等にあった場合すぐに行けることが出来る」という観点でご自宅近辺中心をリサーチ。送迎時間に間に合うよう勤務時間調整を医療機関に交渉、ご入職となりました。
ただ勤務時間調整が発生したため収入減に。そのため定期非常勤で案件をリサーチ、週1日のご勤務が決定し以前と変わらない収入確保となりました。
専門 内科
ご相談内容 将来的には開業も検討、スキルアップ出来る医療機関をご希望
コンサルティング 訪問診療クリニックへのご入職
コンサルタントからのコメント
開業をご検討というご意向から訪問診療の分野でのスキルアップをご提案、経営面も学べる環境にあるクリニックをご紹介。
急成長している分野のため年収も倍以上UPでのご入職となりました。
専門 内科
ご相談内容 これまで医局に所属していたが組織的な問題もあり転職を検討、
ご経験を活かせる医療機関をご希望
コンサルティング ご経験を活かすという観点から科の立ち上げを医療機関に提案、数度の面談を経てご入職
コンサルタントからのコメント
リサーチの結果、公開されている求人ではご希望に沿えないと判断、各医療機関へコンサルタントが交渉し、元々は依頼がなかった医療機関から求人を作り出したオーダーメイド型のケースとなります。
ミスマッチをなくす、判断材料をご提供します
当社では、求人情報の収集だけでなく、応募~選考の課程で得た医療機関のニーズ情報、入職後の勤 務アンケートから得た施設の詳細情報を集め、ストックする仕組みを構築しております。先生方が仕事を 探す段階で、勤務条件からは把握できない様々なレベルの情報を提供し、判断材料としていただくことで、 入職後の雇用のミスマッチを減らしています。
スピーディーに、全国の求人をご案内します
当社では、全国9か所の拠点と医療機関をオンラインでつなぐプラットフォームを整備しており、各医療施設の採用担当の方々と事業所のスタッフの協力体制のもと、求人情報の更新を毎日行っています。この各地域を結ぶ情報インフラを利用することで、全国どこにいても、最新の情報を入手でき、先生方は手間をかけることなく、スピーディーに最適な求人見つけることかができます。
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