求人詳細
尼崎医療生活協同組合
尼崎医療生協病院
兵庫県 尼崎市(最寄:JR神戸線 「立花駅」) |
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2024.03.13 更新
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外来診療・病棟管理のご勤務/【阪神間】稀少な緩和ケア
100床規模の一般病院です。急性期の患者さんを中心に受け入れています。(転職:医師求人:緩和ケア科医師)
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募集背景 | 体制強化のため、緩和ケア科医師の募集を開始致しました。他科との兼務でご担当頂いている医師が複数名おりますので、転科希望や研究職から臨床に戻りたいという方にもご応募頂けます。育児中・年齢等でのご事情がある場合は、当直なし・オンコールなしのご相談が可能です。 |
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勤務内容 2024.03.13更新 | |
募集科目 | 緩和ケア科 |
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日勤の仕事 |
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備考 | 【勤務内容の補足】 ・緩和ケア科管轄病床:20床(ほぼ常時満床です) ・オンコール:月2~3回程度 ・一般病病棟の緩和ケアが必要な患者さんの担当を依頼する場合があります。 ・病棟のみの勤務も検討可能です。 ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙 |
勤務日時 2024.03.13更新 | |||
勤務日 |
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勤務時間 |
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休憩時間 |
勤務条件 2024.03.13更新 | ||||
給与 |
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備考:年俸に住宅手当(56,4万円/年)・家族手当(2名分)・時間外手当(平日20時迄)を含みます | ||||
休日 | 日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休(その他:土曜日(月2回)) | |||
休暇 | 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、産休(有り)、育休(有り)、有給休暇(有り(初年度10日。2年目13日を付与。1年ごとに1日追加。最大20日を限度とする。※起算は4月1日とする。)) | |||
退職金 | 勤続4年以降支給 | |||
保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険 | |||
住宅手当 | 4,7万円(世帯主) | |||
赴任手当 | 応相談 | |||
通勤手当 | 全額支給 | |||
学会参加 | 2学会分の加入費・年会費を支給。(参加費については年間20万円まで補助) | |||
契約期間 | 契約期間の定め | |||
試用期間 | 試用期間の定め | |||
退職に関する事項 | 定年制 | |||
継続雇用制度 | ||||
自己都合退職に関する手続き | ||||
解雇の事由および手続き | ||||
受動喫煙対策 | 対策 | |||
その他 | 院内託児所:有り/昇給制度:有り※年1回(4月実施) 契約期間の定め:有(応相談)/試用期間:有(応相談)/受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙) |
勤務場所 2024.03.13更新 | ||
所在 |
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施設 |
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交通 |
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募集要項 2024.03.13更新 | |
募集対象 |
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提出書類 | なし |
選考方法 | 面接あり |
照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 大阪支社 TEL:0120-148-418 Email:cp@mstage-corp.jp 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス18F https://www.mstage-group.jp/ |
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