求人詳細
非公開求人 愛知県 | |
2024.04.04 更新
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【あま市/小児科】200床規模の公的病院/地域医療を担っております
愛知県西部に位置するケアミックス病院です。
外来診療、病棟管理の他、地域包括ケアシステムを担う自治体病院として、 在宅診療、保健予防活動にも力を入れています。 カンファレンスや症例検討会を毎週行い、 若手のみならず専門医の総合的な研修の教育にも力を入れている医療機関です。 |
募集背景 | 体制強化の為、小児科医師を募集しております。 |
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勤務内容 2024.04.04更新 | |
募集科目 | 小児科 |
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日勤の仕事 |
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当直の仕事 |
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備考 | 【勤務内容の補足】 担当コマ数や担当患者数などご希望に合わせて、決定していきます。 ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙 |
勤務日時 2024.04.04更新 | |||
勤務日 |
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勤務時間 |
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休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:00〜13:00 |
備考 |
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勤務条件 2024.04.04更新 | ||||
給与 |
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休日 | 日曜:終日・祝日:終日 | |||
休暇 | 夏季休暇、年末年始休暇、産休(あり)、育休(あり)、特別休暇:リフレッシュ休暇(最大3日)、慶弔休暇など、年間休日110日、有給休暇(初年度10日(採用日に5日付与)最高20日まで) | |||
保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | |||
住宅手当 | あり※当院規程による | |||
通勤手当 | あり※当院規程による | |||
契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
契約期間 | 勤務開始日から12ヶ月 | |||
契約更新 | 更新 | あり | ||
ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |||
通算契約期間の上限 | なし | |||
試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 60歳 |
継続雇用制度 | あり | |||
自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
喫煙室の設置 | なし | |||
その他 | 扶養手当:あり※当院規程による/昇給、昇格: 年1回(4月)※当院規程による |
勤務場所 2024.04.04更新 | ||
所在 |
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施設 |
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募集要項 2024.04.04更新 | |
提出書類 | なし |
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選考方法 | 面接あり |
照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL:0120-148-121 Email:cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |