求人詳細
| 非公開求人 京都府 京都市伏見区 | |
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2024.11.26 更新
＜RENEW＞
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稀少な小児科求人／京都市内／幅広い症例を積む
300床以上の一般病院です。急性期の患者さんを受け入れています。（転職：医師求人）
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| 募集背景 | 将来的な体制強化のため、小児科医の募集を開始いたしました。 |
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| 勤務内容 2024.11.26更新 | |
| 募集科目 | 小児科 |
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| 日勤の仕事 |
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| 備考 | ※記載の件数は目安の数字です。 |
| 勤務日時 2024.11.26更新 | |||
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:00〜13:00 |
| 備考 |
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| 勤務条件 2024.11.26更新 | ||||
| 給与 |
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| 休日 | 日曜：終日・祝日：終日(その他平日1日) | |||
| 休暇 | 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入職6ヵ月後に10日付与) | |||
| 退職金 | あり | |||
| 保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険 | |||
| 住宅手当 | 月5万円※年俸に込み | |||
| 赴任手当 | なし | |||
| 通勤手当 | 年俸に込み | |||
| 学会参加 | 年2回まで公休扱い。東京までの往復旅費を支給※病院名を出して発表する場合は100,000円／回の奨励金あり。 | |||
| 契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
| 契約期間 | 勤務開始日から12ヶ月 | |||
| 契約更新 | 更新 | あり | ||
| ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |||
| 通算契約期間の上限 | なし | |||
| 試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
| 退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 60歳 |
| 継続雇用制度 | あり | |||
| 自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
| 解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
| 受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
| 施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
| 喫煙室の設置 | なし | |||
| その他 | 雇用期間の定め・試用期間の有無：医師毎に変動する場合あり／定年・再雇用：応相談 | |||
| 勤務場所 2024.11.26更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2024.11.26更新 | |
| 提出書類 | なし |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 大阪支社 TEL：0120-148-418 Email：cp@mstage-corp.jp 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス18F https://www.mstage-group.jp/ |
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