求人詳細
| 非公開求人 兵庫県 | |
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2024.11.21 更新
＜NEW＞
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【阪神間のクリニック】外来診療のみ／週4日勤務
無床クリニックです。小児医療を中心に地域の患者さんを受け入れています。（転職：医師求人）
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| 募集背景 | 体制強化のため、常勤の小児科医師の募集を開始致しました。 |
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| 勤務内容 2024.11.21更新 | |
| 募集科目 | 小児科 |
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| 日勤の仕事 |
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| 備考 | 【勤務内容の補足】 ・外来内訳：小児科4割程度、内科5割程度、皮膚科1割程度 ※記載の件数等は目安の数字です |
| 勤務日時 2024.11.21更新 | |||
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 | 180分 | 概ね | 12:00〜15:00 |
| 勤務条件 2024.11.21更新 | ||||
| 給与 |
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| 休日 | 水曜：終日・日曜：終日・土曜：午後休 | |||
| 休暇 | 夏季休暇(7日 8月中旬頃)、年末年始休暇(7日)、有給休暇(法定通り) | |||
| 退職金 | あり ※勤続3年以上 | |||
| 学会参加 | 出張扱い、費用補助 | |||
| 契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
| 契約期間 | 勤務開始日から12ヶ月 | |||
| 契約更新 | 更新 | あり | ||
| ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |||
| 通算契約期間の上限 | なし | |||
| 試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
| 退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 60歳 |
| 継続雇用制度 | あり | |||
| 自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
| 解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
| 受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
| 施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
| 喫煙室の設置 | なし | |||
| その他 | ベビーシッター費用補助あり／雇用期間の定め・試用期間の有無：医師毎に変動する場合あり／定年・再雇用：70歳まで（1年更新）／昇給：業績による | |||
| 勤務場所 2024.11.21更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2024.11.21更新 | |
| 提出書類 | なし |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 大阪支社 TEL：0120-148-418 Email：cp@mstage-corp.jp 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス18F https://www.mstage-group.jp/ |
