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2024.03.18 更新
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| 非公開求人 広島県 | ||||
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【病棟主体】土日祝休み／当直回数応相談
体制強化のため小児科医師の募集を開始しました。病棟管理中心のご勤務となります。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月4～5回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：病棟管理 | 給与 | 1,000万円～ | |
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2024.03.18 更新
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| 非公開求人 岡山県 | ||||
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時短勤務可能／当直なし／働き方についてご相談可
現常勤医師の高齢化に伴い世代交代を図るため、小児科医師を募集開始いたしました。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（100床未満） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：その他 ・日勤：その他 |
給与 | 1,200万円～ | |
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2024.03.13 更新
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| 非公開求人 愛媛県 | ||||
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外来診療・病棟管理・リハビリのご勤務／高水準の年俸が魅力
現在小児科医師は2名の在籍がございますが、高齢のため世代交代を見据えて常勤の小児科・小児神経科医師を募集致します。ご経験が豊富な方から、これからリハビリに...
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月1～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：リハビリ |
給与 | 1,600～1,800万円 当直：平日4万円／回 |
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2024.03.12 更新
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| 非公開求人 広島県 | ||||
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稀少なクリニック求人／高額年俸が可能
現在常勤2名体制ですが、3名体制に増員方針のため、新たに常勤小児科医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,200～2,000万円 | |
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2024.03.12 更新
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| 非公開求人 広島県 | ||||
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稀少な小児科求人／総合病院でのご勤務／研鑽を積みたい先生にオススメ
体制強化の為、常勤の小児科医師の募集を開始いたしました。小児神経疾患や小児循環器疾患に対する専門的な診断・治療を行っている総合病院ですので、さらに研鑽を積...
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0～2回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：その他 |
給与 | 1,000～1,800万円 | |
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2024.02.05 更新
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| 非公開求人 岡山県 | ||||
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訪問診療のご勤務／稀少な在宅専門クリニック求人です
体制強化を目的として小児科医師を募集致します。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：在宅診療（個人宅） ・日勤：訪問診療（施設） |
給与 | 1,520～2,000万円 | |
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2024.01.26 更新
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| 非公開求人 鳥取県 | ||||
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非管理医師採用／時短勤務・勤務日数のご相談可能
現在常勤2名体制ですが、高齢化傾向のため次世代を見据えた体制強化として常勤医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週5.5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：その他 |
給与 | 650～1,600万円 | |
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2024.01.24 更新
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| 非公開求人 山口県 | ||||
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最寄り駅から徒歩１０分圏内／県外から新幹線でのご通勤可能／オンオフはっきりした勤務可能
小児訪問診療開始に伴う外来体制の強化のため、募集開始いたします。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 | 給与 | 1,200万円～ | |
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2023.11.24 更新
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| 非公開求人 鳥取県 | ||||
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稀少なクリニック求人／非管理医師募集
当院では院長1名で診療に当たっていますが、法人拡大のため臨床比率を下げるために小児科医師の募集を開始しました。エントリーに際して経験や専門医の有無は問いません。
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| 勤務日 | 週4～6日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：その他 |
給与 | 1,200～2,000万円 | |
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2023.07.12 更新
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| 非公開求人 愛媛県 | ||||
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松山市／開業志向がある方も歓迎
現在、小児科が専門の医師の在籍はありませんが、医療的ケア児の患者数も増えているため小児科医師の募集を開始しました。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：在宅診療（個人宅） ・日勤：訪問診療（施設） |
給与 | 1,200～1,600万円 | |
