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2024.05.09 更新
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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【訪問診療＠福岡市】未経験歓迎☆彡高額インセンティブあり！！
需要の拡大による体制強化と医師の負担軽減のための募集です。
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| 勤務日 | 週5日 | 勤務先 | 無床クリニック | |
| 内容 | ・日勤：在宅診療（個人宅） | 給与 | 1,400～1,700万円 | |
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2024.05.10 更新
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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回復期リハ病棟管理メイン・当直無し／週5日1,400～1,600万円
診療体制を強化するため常勤医師を募集しています。
患者に寄り添い、スタッフと連携して診療頂ける協調性ある医師を求めております。
全身管理の経験ある先生...
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0～2回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,400～1,600万円 | |
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2024.05.13 更新
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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外来・病棟メインのご勤務@福岡県
医師の負担軽減と、診療サービスの向上のための募集です。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月2～3回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：在宅診療（個人宅） |
給与 | 1,400～1,600万円 当直：平日2万、土日祝4.5万 |
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2024.05.13 更新
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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勤務内容は応相談／アクセス良好！
増員による医師体制強化のための募集となります。
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| 勤務日 | 週5.25日（当直：月0～2回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,500～1,600万円 当直：平日50,000円、土曜75,000円、日祝100,000円 |
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2024.05.15 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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【内科系＠福岡県】療養病院の病棟メイン求人☆彡週4日1300～、週5日1500万～！！
体制強化のために内科系の常勤医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月1～4回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,300～1,600万円 当直：25,000円/回 |
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2024.05.07 更新
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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外来・病棟管理主体のご勤務です
体制強化の募集
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：救急対応 |
給与 | 1,500～1,600万円 当直：45,000円 ※月5回目から別途支給 |
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2024.05.14 更新
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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【内科＠福岡県】外来・病棟メインのご勤務☆彡
現在大学からの派遣の非常勤医師にて診療を行っておりますますが、
体制を強化するために常勤医師の募集を行っております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,400～1,600万円 | |
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2024.04.30 更新
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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訪問・病棟管理が主体の勤務／週4.5日の勤務
医師体制強化のため、訪問診療を中心に地域包括ケア病床の病棟管理を担当する医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週4.5～5日（当直：月0～2回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：訪問診療（施設） |
給与 | 1,000～1,600万円 当直：平日2万円、土曜・日曜・祝日2.5万円、日直3万円 |
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2024.05.07 更新
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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外来診療・病棟管理が主体の勤務／平日のみのご勤務です
体制強化の為に募集しております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月1～2回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：訪問診療（施設） |
給与 | 1,200～1,600万円 当直：25,000円 |
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2024.05.16 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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病棟管理が主体の勤務／週4日・当直なし
診療体制を強化するため常勤医師を募集しています。
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| 勤務日 | 週4日 | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,600万円 | |
