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2024.05.10 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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外来診療・病棟管理が主体の勤務／土日休み可・当直なし
体制強化の為に募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月2～4回） | 勤務先 | 病院 | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,200万円～ | |
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2024.05.08 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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外来と病棟管理の勤務／当直・オンコールなし
地域包括ケア病棟の対応があるため、体制強化のため、募集を行っています。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,300～1,500万円 当直：1回35,000～40,000円 |
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2024.05.09 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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一般内科/外来及び病棟管理／飯塚市
体制強化のための募集。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月1～2回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 |
給与 | 1,200～1,500万円 当直：35,000円/回 |
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2024.05.08 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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外来・病棟・当直のご勤務＠福岡県
体制強化の募集。
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| 勤務日 | 週5～5.25日（当直：月2～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：心カテ検査 |
給与 | 1,200～1,800万円 | |
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2024.05.08 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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外来・病棟・心カテ／福岡市内
体制強化のために募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：心カテ検査 |
給与 | 1,400万円～ 当直：40,000円／回 |
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2024.05.09 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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外来・病棟が主体の勤務／人気エリア
退職予定の方がいらっしゃるため募集しております。
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| 勤務日 | 週4～5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：訪問診療（施設） |
給与 | 1,100～1,500万円 当直：1回50,000円（回） |
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2024.05.07 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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【循環器】外来・病棟管理・心カテ主体のご勤務です
体制強化の募集
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| 勤務日 | 週5日（当直：月0～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：心カテ検査 ・日勤：インターベンション治療 |
給与 | 1,000～1,500万円 当直：45,000円 ※月5回目から別途支給 |
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2024.05.07 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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外来・病棟・心カテが主体の勤務／ハートセンター勤務
循環器内科医師体制強化の為増員募集です。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月3～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：心カテ検査 ・日勤：その他 |
給与 | 1,000万円～ 当直：当直月4回まで年俸に含む |
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2024.05.10 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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外来診療・病棟管理・心臓カテーテル検査が主体の勤務／増員の為の募集です
心臓カテーテル検査や治療の充実を図り、地域医療へ貢献するため循環器内科医師を募集しております。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月3～4回） | 勤務先 | 病院（200床以上） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：心カテ検査 |
給与 | 1,000万円～ 当直：35,000円（回） |
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2024.05.10 更新
＜RENEW＞
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| 非公開求人 福岡県 | ||||
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外来・病棟・救急対応が主体の勤務／アクセス便利
常勤1名と非常勤1名体制のため増員・体制強化のための募集です。
外来や心疾患のリハビリをメインで勤務していただける方を募集しています。
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| 勤務日 | 週5日（当直：月2～4回） | 勤務先 | 病院（100～200床規模） | |
| 内容 | ・日勤：外来診療 ・日勤：病棟管理 ・日勤：救急対応 |
給与 | 1,000～2,000万円 当直：20,000円～40,000円 |
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