求人詳細
非公開求人 愛知県 | |
2024.05.01 更新
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【名古屋市/消化器内科】肝胆膵領域の経験豊富な先生、歓迎です。
名古屋市にある急性期病院です。
大規模病院にも負けない高度医療機器の導入を行っており、高度医療の一端を担っております。 同法人にて回復期病院、療養病院、老健を有しており、切れ目のない医療で地域に貢献しております。 (転職:医師求人 消化器内科) |
募集背景 | 体制強化のため、消化器内科医師を募集しております。 肝胆領域のご経験豊富な方、もしくは内視鏡業務の経験が豊富な方、歓迎です。 |
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勤務内容 2024.05.01更新 | |
募集科目 | 消化器内科 |
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日勤の仕事 |
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当直の仕事 |
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勤務環境 | |
■当直体制 ・平日:救急外来数:10人/救急車台数:1~2台 ※1人当直 ・土日:救急外来数:10人/救急車台数:1~2台 ※1人当直 ■当直環境 専用個室あり, 室内デスクあり, 室内テレビあり, 共用デスクあり, 共用PCあり, 共用シャワーあり ※当直の場合:食事あり((検食)夕・朝) |
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必要技能 | 消化器内科指導医または専門医 ※専門医取得見込の方は応相談(必須) |
備考 | 【勤務内容の補足】 外来、病棟管理、内視鏡検査及び治療をお願いします。 ・内視鏡件数(2020年実績):上部2061件、下部1517件、超音波3197件、ERCP82件 ※例年平均:上部約2800件、下部約2000件、超音波約4000件、ERCP約100件 ・ERCP:H30年度90件 H29年度108件 それ以前5~6年間:80~90件、ピーク時(10~12年前位):年間200件程度 ・内視鏡担当は曜日と外来日によって設定します。 曜日によって施工医数が違うため、患者数も変更していますが、 GIS:5~8件/人、CS:3~5件/人で設定しています。 ・月曜日17:30より外科・内科カンファ(外科は毎週金曜日手術前カンファ) ・月1回(第3金曜日) 消化器センター会議 ・第4火曜日 18:00~:院内運営会議・医局会・薬事審議委員会 ■その他 ・GIS・CS等で困難例では専門医(常勤)がおりますので、相談・交代可能です。 ・ERCP、PTGBDの対応もしています。 ・救急に関しては、外科が絡む場合、その時の手術の状況により対応が変わってきます。 他院との連携もしていますので、当院で対応できない場合は他院搬送の場合もあります。 困った場合は消化器内科部長へ相談の上、行っていただければ大丈夫です。 ・医師体制:常勤4名、非常勤複数名 ・オンコール:あり(主治医制、初期対応は当直医) ・カルテ:電子カルテ(日本事務器) ・オーダリング:あり(日本事務器) ・PACS:あり(PSP) ・内視鏡:オリンパス ■当直について ・回数:2~4回/月(免除希望は応相談) ・救急車数:平均40台/月、ウォークイン:平均150名/月(日勤・夜勤含む) ・手当:平日の当直:17時~翌9時(5万円) 土日祝の日直:9~17時(5万円) 土日祝の当直:17~翌9時(7万円) ・体制:全科当直1名体制 ※記載の件数等は目安です。 ※敷地内禁煙 |
勤務日時 2024.05.01更新 | |||
勤務日 |
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勤務時間 |
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休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:00〜13:00 |
備考 |
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勤務条件 2024.05.01更新 | ||||
給与 |
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備考:目安年俸:卒後15年1,500万円/※但し、面談評価や役職付与に応じて、給与加算調整の相談は可能です | ||||
休日 | 土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日 | |||
休暇 | 夏季休暇(有給休暇を使用して取得可)、年末年始休暇(12/30~1/3までは外来休診日(当直当番あり)※有給休暇を使用して取得)、慶弔休暇ほか、有給休暇(入職時に16日付与/4月入職の場合(2年目18日、3年目以降20日で翌年度まで持ち越し可)) | |||
退職金 | あり(勤続3年以上の常勤医師) | |||
保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険 | |||
住宅手当 | 給与に含む/ワンルームの単身寮あり(寮費:18,000円/月) | |||
赴任手当 | 当院就任時に引っ越し代として実費支給 (規程あり) | |||
通勤手当 | 別途支給(規定あり) | |||
学会参加 | 発表は国内外ともに全額法人負担 論文投稿の際には、論文投稿手当(英文5万円、和文2万円)を支給 | |||
契約期間 | 契約期間の定め | なし | ||
試用期間 | 試用期間の定め | あり | 試用期間 | 勤務開始日から3ヶ月 |
試用期間中の労働条件変更 | なし | |||
退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 65歳 |
継続雇用制度 | あり | |||
自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。 | |||
解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
喫煙室の設置 | なし | |||
その他 | 契約期間の定め:無/試用期間:有(3ヵ月)/受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)/昇給制度:あり(年1回:4月)/駐車場:あり(月額3,000円)/院内保育所:24時間・病児対応可/福利厚生:職員専用福利厚生施設(ジャグジー・ジム・カラオケ等が無料で利用可)偕行会ゲストハウス(滋賀県甲賀市)、海外コンドミニアム(マレーシア)、リゾートホテル(エクシブ) |
勤務場所 2024.05.01更新 | ||
所在 |
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施設 |
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募集要項 2024.05.01更新 | |
提出書類 | なし |
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選考方法 | 面接あり |
照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL:0120-148-121 Email:cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |