先生は医師としてのキャリアを積まれる中で、「産業医」という働き方に興味をもったご経験はありますか？

今回は「産業医」に関するこのような疑問について、産業保健事業部 キャリアサポート部 リーダーの山下が解説いたします。

産業医とは、どんな医師？

産業医は労働者が健康で快適な作業環境のもとで仕事が行えるよう、専門的立場から指導・助言を行う役割を持った医師のことです。企業は、従業員の人数が50人以上の事業場ごとに産業医を選任する義務があります。

昨今の働き方改革や新型コロナウイルスの感染拡大などによる社会的需要の高まりとともに多くの企業から求められているのが、職場の安全や従業員の心身の健康を保持・促進してくれる「産業医」です。

臨床医と産業医の違いは？

臨床医と産業医は、働く場所や立場などさまざまな点が異なります。

このように臨床医は患者個人を診察するのに対して、産業医は 労働者が健康に仕事を行えるように事業主と労働者といった集団に対するアプローチを通じて、けがや病気等の予防に努めるという役割があります。

産業医の業務内容は？

産業医がどのような業務を担当しているのか、主な10項目をご紹介します。

以上が、産業医が担当している主な業務となります。日本で活動している産業医の多くは嘱託産業医という勤務形態が多く、月1回・数時間の企業訪問でこれらの仕事を行っています。

専属産業医・嘱託産業医の違いは？

次に、求人を検討する際に知っておきたい専属産業医と嘱託産業医という働き方の違いと、気になる報酬の相場について解説します。

事業場の規模の違い

業務内容と勤務頻度の違い

専属産業医と嘱託産業医で、 担当する業務の内容に大きな違いはありません 。異なるのは勤務する頻度で、 専属産業医は、週4日程度事業場に常駐して業務にあたります。一方 嘱託産業医の多くは、月に1回程度 事業場を訪問して勤務しています。
なお、日本で働く産業医の大半は「嘱託産業医」として企業から選任され、産業保健業務を行っています。

報酬の相場

株式会社エムステージの調査によると、「専属産業医」「嘱託産業医」の報酬額の相場となっています（2022年1月現在）。

なお、企業や事業場の状況、契約時間、勤務日数などによって変わります。

産業医になるための要件

では、産業医として働くためにはどんな要件を満たす必要があるのでしょうか。

まずは、労働者の健康管理等を行う専門性を確保するため「医師であること」が前提となります。

産業医求人の探し方

最後に、産業医の「求人」についてご説明します。

企業が産業医を探す方法は、医師会（地域による）や企業の健康診断の運営機関、地域産業保健センターなどがありますが、近年急増しているのは 医師紹介会社を利用するという方法です。

医師紹介会社には、さまざまな産業医からの登録があります。そのため企業にとっては、自社の特徴やニーズに合った産業医とのマッチングがスムーズになるメリットがあります。

求人を探している医師にとっても、希望に沿った求人を紹介してくれるので効率的に求職活動を行うことができるという大きなメリットがあります。

「産業医」という働き方にご興味のある先生は、ぜひこの機会に ご希望条件をお聞かせください。
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