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#アンケート調査

医師が知っておきたい「36（サブロク）協定」の要点と時間外労働の上限【医師の働き方改革】
ワーク＆ライフ

医師が知っておきたい「36（サブロク）協定」の要点と時間外労働の上限【医師の働き方改革】

2023.09.29
【調査】人間関係の満足度は、医局員の3倍以上！医師が医局に「入らない」理由とメリット・デメリット
ワーク＆ライフ

人間関係の不満は、医局員の３分の１以下！「医局に入らない医師」に聞く、入局しない理由とメリット・デメリット

2023.09.21
4人に1人が経験…仕事上のストレスやメンタル不調による、医師の「休職・転職」事情
転職コラム

4人に1人が経験…仕事上のストレスやメンタル不調による、医師の「休職・転職」事情

2023.09.14
医局を辞めた医師･205名に聞く「退職交渉のリアル」引き留めや退局までの期間、トラブル回避法もご紹介
転職コラム

医局を辞めた医師･205名に聞く「退職交渉のリアル」引き留めや退局までの期間、トラブル回避法もご紹介

2023.09.05
【特例水準・宿日直許可・医師の労働時間管理】医療機関に聞く「医師の働き方改革」の進捗は？
ワーク＆ライフ

【労働時間管理／宿日直許可／特例水準】2023年8月時点の「医師の働き方改革」の進捗を調査

2023.08.16
75.3％が「困った経験あり」―他科コンサルがスムーズになる「対診書」の書き方とは？
ワーク＆ライフ

75.3％が「困った経験あり」―他科コンサルがスムーズになる「対診書」の書き方とは？

2023.08.03
転職経験のある医師に聞く！転職した「理由」と転職後の働き方・年収の「変化」
転職コラム

転職経験のある医師に聞く！転職した「理由」と転職後の働き方・年収の「変化」

2023.07.27
【2023年･夏】医師のボーナス（賞与）について調査！医師516名の支給状況・支給額は？
ワーク＆ライフ

【2023年･夏】医師のボーナス（賞与）を調査！医師516名の支給状況・支給額は？

2023.07.19
【調査】医局を「辞めた」医師205名に聞く！退局の理由や最適なタイミング、後悔しないための3つの対策とは
ワーク＆ライフ

医局を「辞めた」医師･205名に聞く！退局の最適なタイミングや後悔しないための対策

2023.07.18
【医局員のホンネ】67％が退局を検討－医局所属のメリットとデメリット、満足度を調査
ワーク＆ライフ

【医局員のホンネ】67％が退局を検討－医局所属のメリットとデメリット、満足度を調査

2023.07.10
【解説】17.5％が「知らない」―コロナ5類移行で医師の「応召義務」はどう変わったのか
ワーク＆ライフ

【解説】医師の17.5％が「知らない」―コロナ5類移行で＜医師の応召義務＞はどう変わったか

2023.06.29
【厚労省が提唱】「医師の働き方改革」で注目されるタスク・シェア／シフトとは？
ワーク＆ライフ

【厚労省が提唱】「医師の働き方改革」で注目されるタスク・シェア／シフトとは？

2023.06.01
補助はある？学会は｢労働｣？10の質問で迫る、医師の自己研鑽とは
ワーク＆ライフ

補助はある？学会は｢労働｣？10の質問で迫る、医師の自己研鑽とは

2023.04.28
厚労省のガイドラインから読み解く！医師の「自己研鑽」における「労働」の境目とは？
ワーク＆ライフ

厚労省のガイドラインから読み解く！医師の「自己研鑽」における「労働」の境目とは？

2023.04.26
【後編】仕事は楽になる？雇用が奪われる？AIによる現場への影響を、医師384名が予測！
ワーク＆ライフ

【後編】仕事は楽になる？雇用が奪われる？AIによる現場への影響を、医師384名が予測！

2023.04.19
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