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進め方がよくわからない、という声も多いのが医師の転職活動です。
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ZoomなどのWEB会議ツールを利用して、オンラインで実施します。実際に対面で行うキャリアカウンセリングと、内容は変わりません。
コンサルタントが、ご経験やスキル、希望の年収や勤務内容、今後のキャリアプランなどを細かくヒアリングしながら、要望を整理します。また、転職についての不明点や不安があれば、その場でどんどん質問することもできます。無理な転職をすすめることはありませんので、どんなことでもお気軽にご相談ください。
Dr.転職なびの求職支援サービスは、どんな先生でもご利用いただけます。
もちろん、ご検討段階でも大歓迎です。「まだ相談するのは早いかな?」とお考えの先生も、お気軽にご活用ください。いつか来るかもしれないタイミングに備えて、有益となるような情報の提供をいたします。
紹介された求人は、断れないのでは…?
コンサルタントは条件に沿った求人を複数紹介しますが、希望に合わない転職を無理におすすめすることは一切ありません。また、紹介された求人が希望に合わない場合には、「この部分が希望に合わない」と率直に教えていただくと、次回はよりご希望に合う求人をお探しすることができます。
条件をたくさん伝えすぎると、求人が見つからなくなりそう…
初対面のコンサルタントにどこまで希望を伝えていいものか、戸惑う先生もいらっしゃるかもしれません。しかし、早い段階で条件をすり合わせておくことで、求人の選択肢の幅は大きく変わります。しっかりと希望を満たすご案内をするためにも、難しい条件でもご希望は余すところなく コンサルタントにお聞かせください。
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2021年11月実施、回答数97。(自社調べ)
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Dr.転職なびは、先生の希望を知り尽くしたコンサルタントと、医療機関の情報に詳しい求人担当を別で配置する分業制を採用。各分野のプロが、それぞれの立場から最適な求人をお探しします。
またDr.転職なびの全スタッフは、医療経営士資格を取得しています。その法人の方向性や成長性、医局や現場の雰囲気、勤務歴のある医師からの口コミなどの公開されていない生の情報など多角的な検討材料を集めたうえで、求人を厳選しています。
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応募先が決まったら、必要な書類作成や手続きなどはコンサルタントが代行します。経歴書だけでは伝えきれない先生の強みや価値も含めて候補先の医療機関へご推薦します。
また、自分からは直接言いづらい給与や勤務日数などの条件交渉も、経験豊富なコンサルタントにお任せください。
そのほか医療機関とのやり取りもコンサルタントを経由しますので、安心・スムーズに転職活動を進めることができます。なお、先生のご意向のないまま医療機関への応募を行ったり、個人情報を開示したりすることはありません。
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晴れて内定となった後もトラブル防止のために、雇用契約などの各種手続き・諸条件の文書化までサポートします。また、現勤務先を円満に退職するための過去事例のご紹介やノウハウのお伝えも可能です。
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転職先でのご勤務が始まったあとも、引き続き先生のキャリアをサポート。 空き時間でのアルバイト探しや、今後のキャリアプランについてなど、お気軽にご相談ください。
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Dr.転職なびで転職を成功させた医師の95%が、「もし転職する機会があれば、次回もDr.転職なびに相談したい」と回答しています。
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まだ転職するか、はっきり決めていないけど…