求人詳細
| 非公開求人 神奈川県 | |
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2024.10.02 更新
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外来・病棟管理・オペ・分娩／小児科体制充実
300床規模のケアミックス病院です。急性期から終末期まで幅広い層の患者様を受け入れています。急性期・回復期・緩和ケア・予防医学など幅広く地域医療を実践しています。（転職：医師求人）
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| 募集背景 | 体制強化の為、産婦人科医を募集しています。ハイリスク分娩を実施していますが常勤小児科の体制が整っており、分娩に小児科が立ち会うなどフォローを行っています。オペはカイザー、婦人科領域共に行っております。開腹オペが中心です。 |
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| 勤務内容 2024.10.02更新 | |
| 募集科目 | 産婦人科 |
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| 備考 | 【勤務内容の補足】 ・分娩：ハイリスク分娩有り。ハイリスク分娩時には常勤小児科医が立ち合います。 ・オペ：腹腔鏡オペはほとんど実施しておらず、開腹オペが中心です。 ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙 |
| 勤務日時 2024.10.02更新 | |||
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 | |||
| 勤務条件 2024.10.02更新 | ||||
| 給与 |
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| 休日 | 日曜：終日・祝日：終日(第3土曜、研究日1日（第3週を除く）) | |||
| 休暇 | 年末年始休暇(12/30～1/3)、産休(あり)、育休(あり)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等、有給休暇(入職月から付与、2年目以降は最大20日) | |||
| 保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、役職員・家族医療費減免制度、健康診断（年2回）、各種予防接種実施、職員貯蓄金制度、賞与：夏期手当(前年度実績2.03ヵ月)、年末手当(前年度実績2.52ヵ月)、年度末賞与(前年度実績0.15ヵ月) | |||
| 通勤手当 | 全額支給（3ヵ月の通勤定期代を支給） | |||
| 学会参加 | 1学会のみ年会費・参加費・宿泊費・交通費・日当を病院が負担、その他4学会までは院長判断で年会費のみ医師負担、発表時はすべて病院負担 | |||
| 契約期間 | 契約期間の定め | |||
| 試用期間 | 試用期間の定め | |||
| 退職に関する事項 | 定年制 | |||
| 継続雇用制度 | ||||
| 自己都合退職に関する手続き | ||||
| 解雇の事由および手続き | ||||
| 受動喫煙対策 | 対策 | |||
| 勤務場所 2024.10.02更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2024.10.02更新 | |
| 提出書類 | なし |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
