求人詳細
| 非公開求人 東京都 多摩市 | |
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2025.03.15 更新
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訪問診療（居宅・施設）
無床クリニックです。（転職：医師求人）
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| 募集背景 | 院長が管理業務・外来に集中するため、訪問診療業務の切り出しのためと患者増加のための増員 |
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| 勤務内容 2025.03.15更新 | |
| 募集科目 |
一般内科、老年内科、一般外科
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| 日勤の仕事 |
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| 備考 | 【勤務内容の補足】 ・平日の訪問診療をお願いします。土日祝休み 外来業務はございませんが、外来をご希望の方は相談可能です。 ・医師体制：常勤3名 院長：50代男性/独協医科大出身/消化器科 副院長：50代男性/杏林大出身/消化器内科 医員：40代女性/日本医科大出身/内科・血液内科 非常勤16名 職員数27名（看護師9名、介護福祉士6名、相談員1名、事務11名） ※看護師の担当業務：検査・注射・処置 ・担当患者：約600名弱 ・訪問先比率：個人宅：施設＝5：5 ・ 訪問件数：午前4件～5件（居宅）、午後施設1件(15～20名) など ※上記はサンプルです。曜日や状況で順番なども変化します ・訪問時間：30～60分/件(個人宅)、2～3時間/件(施設) ・訪問先 ：クリニックから半径5㎞県圏内（多摩市東部、八王子市、日野市、町田市、府中市など） ・訪問手段 ：車（ドライバーあり） ・カルテ ：電子あり（オーダリングシステムあり/SECOM社）※iPadで移動中に入力可 ・直行直帰：不可 ・訪問体制：2名体制（医師、介護士兼運転手） ※同行員：介護職員か相談員、事前に処置の必要性が分かっている 場合は看護師同行あり ・患者層/疾患：高齢者慢性疾患など ・緊急搬送先：患者様急変の場合は、グループの天本病院 日医多摩永山病院、多摩南部地域病院など ・備考：見取り件数：90件程度/年 ＜宿直（オンコールのかわりに宿直）＞※以下ご参考：夜間オンコール（宿直）希望の方は別途、1回4.2万円 ・宿直：あり／1stコール：医師 ・回数：週1回程度（応相談） ・頻度：オンコール頻度1～2件/日、出動頻度：0～1件/日 ・体制：あいクリニック中沢・平尾も合わせて担当、出動の際はタクシー ※タクシー利用の場合はタクシーカードにて支払い ・手当：宿直手当：42,000円/回(土日祝日の場合は52,000円/回) 出動手当：5,000円～/回（出動体制は医師のみ） ＜そのほか＞ ・将来開業希望可 法人内で一貫した医療を提供できる「あいセーフティネット」を展開しているため、 病院や老人ホーム等の他施設との連携手法を学ぶことができます。 ※記載の件数等は目安の数字です |
| 求人の特徴 |
勤務条件 通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし |
| 勤務日時 2025.03.15更新 | |
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 13:00〜14:00)
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| 備考 |
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| 勤務条件 2025.03.15更新 | |
| 給与 |
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| 住宅手当 | あり／賃貸で世帯主の場合上限10万円で実費支給 |
| 通勤手当 | あり／月額上限 50,000円（車通勤の場合距離に応じて支給）、車通勤可能／可 ※駐車場について：病院側で用意（有償） |
| 退職金 | なし |
| 休日 |
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| 休暇 |
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| 保険等 |
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| 学会参加 | あり／年3回、出張扱い（交通費、宿泊費、学会参加費の支給あり） |
| 制度その他 | 転居費用：あり／上限30万円で実費支給 |
| 契約期間 |
契約期間の定め
あり
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契約期間
勤務開始日から12ヶ月
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
なし
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2025.03.15更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2025.03.15更新 | |
| 募集対象 |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
