求人詳細
| 非公開求人 群馬県 前橋市（最寄り駅：上毛電気鉄道 「江木駅」） | |
|
2025.11.12 更新
|
|
|---|---|
|
【前橋市】外来・病棟管理／院長職候補の募集・高額給与
200床規模の精神科病院です。（転職：医師求人）
|
| 募集背景 | 現院長が理事長業務に専念したいという目的で、管理医師に就任いただける精神科医を募集しております。まずはお気軽にお問い合わせください。 |
|---|
| 勤務内容 2025.11.12更新 | ||||
| 募集科目 |
精神科
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 日勤の仕事 |
|
|||
| 当直の仕事 |
|
|||
| 当直環境 |
当直体制
|
|||
|
当直環境
|
||||
| 必要技能 | 精神保健指定医・指導医（必須） | |||
| 備考 | ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙 |
|||
| 求人の特徴 |
勤務条件 指定医取得可能 仕事内容 症例豊富、思春期症例あり 認定施設等 専門医取得可、精神保健指定医の取得可 |
|||
| 勤務日時 2025.11.12更新 | |
| 勤務日 |
|
|---|---|
| 勤務時間 |
|
|
|
| 休憩時間 |
45分
(概ね 13:00〜13:45)
|
| 勤務条件 2025.11.12更新 | |
| 給与 |
|
|---|---|
| 住宅手当 | なし（給与に込み） |
| 赴任手当 | なし（給与に込み） |
| 通勤手当 | なし（給与に込み） |
| 退職金 | 3年以上勤務した場合 |
| 休日 |
|
| 休暇 |
|
| 保険等 |
|
| 学会参加 | 個別に応相談 |
| 制度その他 | 昇給制度：2年に1回程度 |
| 契約期間 |
契約期間の定め
あり
|
|
契約期間
勤務開始日から12ヶ月
|
|
| 契約更新 |
更新
あり
|
|
ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
|
|
|
通算契約期間の上限
なし
|
|
| 試用期間 |
試用期間の定め
なし
|
| 退職に関する事項 |
定年制
あり
|
|
定年
65歳
|
|
|
継続雇用制度
あり
|
|
|
自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
|
|
|
解雇の事由および手続き
就業規則による。
|
|
| 受動喫煙対策 |
対策
あり
|
|
施設内における全面禁煙の実施
あり
|
|
|
喫煙室の設置
なし
|
|
| 勤務場所 2025.11.12更新 | ||
| 所在 |
|
|
|---|---|---|
| 施設 |
|
|
| 交通 |
|
|
|
||
| 募集要項 2025.11.12更新 | |
| 選考方法 | 面接あり |
|---|---|
| 提出書類 |
|
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
この医療機関が募集しているその他の求人
