求人詳細
| 非公開求人 静岡県 富士市 | |
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2024.11.19 更新
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【静岡東部／訪問診療】週3.5日～相談可／オンコール有無も相談可／新幹線通勤可／原則残業なし
2016年に開院した在宅診療クリニックです。
静岡東部エリアの老衰やがん末期の看取り、認知症、生活習慣病などに対応しております。 （転職：医師求人 訪問診療） |
| 募集背景 | 体制強化、在宅登録数増加に伴い、訪問診療に興味のある先生を募集しております。 現在は常勤4名、非常勤7名で診療を行っております。 |
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| 勤務内容 2024.11.19更新 | |
| 募集科目 | 一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科 |
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| 日勤の仕事 |
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| 備考 | 【診療実績】 ・患者数：600名(2023年12月時点) ・訪問先：居宅40％、施設60％ ※居宅を増やしていきたいご意向です ・患者疾患：内科全般、がん末期、緩和治療、ALS（人工呼吸器装着）、 パーソン病、その他神経難病、精神科疾患（精神障害施設入居者） 小児以外の在宅で診療可能な疾患 ・年間看取件数：178件（毎月7～8件前後）（2022年4月～2023年3月） ・ターミナル割合：約2.5％（2023年3月 管理料算定590件 看取件数15件） ・がん患者数：374名（末期以外含む）（2023年12月時点） ・難病患者数：118名 （2023年12月時点） ・訪問件数：居宅のみの場合…居宅7～8件 居宅・施設の場合…居宅3件＋施設1件（10名前後） 重症患者を対応する場合…居宅5～6件＋往診1～2件 ※1件あたりの診療時間は15〜30分です。 ・訪問エリア：富士市、富士宮市、その他沼津市と静岡市清水区の一部 ・同行者：看護師or診療助手(ドライバー兼務) 【医師・看護師体制】※2023年12月時点 ・医師：常勤 4名（30代1名、40代3名）、非常勤 7名 ・看護師：正看護師 4名、准看護師 1名 【夜間オンコール待機について】 ・夜間オンコール待機 ：あり（平日1回/週）※なしも相談可能 夜間オンコール待機手当：1回 30,000円 ・電話対応 ：1～2件程度 ・出動（看取対応含む） ：0～1件程度 ・夜間出動手当 ：18時～22時（10,000円） 22時～06時（15,000円） 06時～09時（10,000円） ・夜間オンコール体制： 容態が安定している居宅患者の1stコールは家族よりDr.に連絡が入ります。 施設患者の急変時は施設職員よりDr.に連絡が入ります。 重症度の高い居宅患者の1stコールは訪問看護が対応、医師対応が必要な場合にDr.に連絡が入ります。 ・医師の判断で指示出し、もしくは出動をお願いします。 ・出動の際は待機スタッフ（看護師または診療助手）に連絡の上、一緒に往診に向かいます。 ・1時間圏内にお住まいの方は、社用車で帰宅して頂き自宅待機となります。 ・遠方の先生の待機場所として、診療所から車で2～3分のところにワンルームマンション1室を所有 ※エアコン、ベッド、テーブル、ソファー、給湯器、シャワー、電子レンジ、液晶テレビ、Wi-Fi完備 【給与目安】 ・週5日 1,500～2,000万円（医歴5年） ・週5日 1,800～2,200万円（医歴10年） ・週5日 2,000万円～ （医歴15年～） ※勤務日数が週3.5日、週4日、週4.5日の場合はそれぞれ按分となります。 ※オンコール待機を行っていただける先生は、基本給与のアップも検討可能です。 ・電子カルテ使用 ※記載の件数は目安の数字です ※敷地内禁煙 |
| 勤務日時 2024.11.19更新 | |||
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:30〜13:30 |
| 備考 |
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| 勤務条件 2024.11.19更新 | ||||
| 給与 |
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| 保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険 | |||
| 住宅手当 | 家賃補助あり（規定内支給） | |||
| 赴任手当 | 引っ越し代補助あり（規定内支給） | |||
| 通勤手当 | 実費支給（新幹線代も支給可能（自由席）） | |||
| 契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
| 契約期間 | 勤務開始日から12ヶ月 | |||
| 契約更新 | 更新 | あり | ||
| ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |||
| 通算契約期間の上限 | なし | |||
| 試用期間 | 試用期間の定め | あり | 試用期間 | 勤務開始日から3ヶ月 |
| 試用期間中の労働条件変更 | なし | |||
| 退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 60歳 |
| 継続雇用制度 | あり | |||
| 自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。 | |||
| 解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
| 受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
| 施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
| 喫煙室の設置 | なし | |||
| その他 | 契約期間についての補足：年度更新（自動更新）になります。 | |||
| 勤務場所 2024.11.19更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2024.11.19更新 | |
| 提出書類 | なし |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL：0120-148-121 Email：cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |
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