求人詳細
| 非公開求人 愛知県 犬山市 | |
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2025.01.24 更新
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【尾張エリア／呼吸器内科】急性期病院での勤務／ご経験により役職・年収2000万円以上も可
尾張エリアに位置するＤＰＣ病院です。
救急医療、回復期医療を中心に総合的医療を提供する医療機関です。 数年後に新病院の建て替えを予定しており、リニューアルします。（転職：医師求人 呼吸器内科） |
| 募集背景 | 常勤医師が理事長1名であるため、組織的な診療が難しい状況です。 理事長業務を十分に行う時間的余裕がないため、呼吸器内科の部長を招聘し、 複数の医師で組織的な診療を行える体制を整えたいと考えています。 常勤医師の採用に関しては医局の制限はございません。 |
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| 勤務内容 2025.01.24更新 | ||||
| 募集科目 |
呼吸器内科
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| 当直環境 |
当直体制
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当直環境
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| 必要技能 | 呼吸器学会専門医、または総合内科専門医（必須） | |||
| 備考 | 【勤務内容の補足】 主に外来診療、病棟管理、各種検査をお願いします。 ■現在の診療体制 常勤医師は理事長兼副院長（1991年卒）の1名のみで、 非常勤医師は名古屋大学から2名、愛知医科大学から1名が派遣されています。 理事長は名古屋大学医局出身であり、非常勤医師の派遣は 名古屋大学からありますが、常勤医師の派遣は見込めない状況です。 常勤医師の採用に関しては医局の制限がなく、 入職する医師が名古屋大学医局に入局する必要はありません。 ■呼吸器内科の目標 ・呼吸器内科の部⾧を招聘し、呼吸器内科として複数の医師で 組織的な診療を行えるようにする。 ・専門医機構の内科連携施設として呼吸器内科の専攻医指導を行えるようにする。 ・得意分野を持った医師を招聘し、地域の中で特色を持った診療をできるようにする。 ■当直について ・当直勤務：月1～3回（回数の相談可能） ・日直勤務：月0～1回（回数の相談可能） ・当直体制：【平日】1人当直／17:00～21:00までは2名体制（内科1名、外科1名） 【土日】1人当直／日曜日勤帯は2名体制（内科1名、外科1名） ※当直翌日はお休み ■その他 ・オンコール待機：あり（主治医制） ※記載の件数等は目安の数字です。 |
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| 勤務日時 2025.01.24更新 | |
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
45分
(概ね 12:15〜13:00)
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| 勤務条件 2025.01.24更新 | |
| 給与 |
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|---|---|
| 住宅手当 | あり（単身者3万円、既婚者6万円、入居費用30万円まで法人負担） |
| 赴任手当 | あり（入職時移転費用及び旅費費用補助※当院規定による） |
| 通勤手当 | 上限10万円 ※自宅が遠方の場合：ETCカード貸与 |
| 退職金 | 勤続3年以上より |
| 休日 |
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| 休暇 |
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| 保険等 |
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| 学会参加 | 3回/年（年1回無条件、2回目、3回目は専門医維持又は発表など） |
| 制度その他 | 契約期間の定め：無／扶養手当あり（配偶者16,000円/月、子(2人目まで各5,500円/月、3人目以降2,000円/月）／時間外手当：超過分支給／固定残業代：なし／職員駐車場（無料）／育児支援：院内保育あり・病児保育あり／その他福利厚生：宿直時の夕食・翌日の朝食、日直時の昼食無料支給、平日勤務時の昼食代一部補助、宿直翌日職免（外来などで業務を継続した場合、時間外手当を支給） |
| 契約期間 |
契約期間の定め
なし
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
65歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は6ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2025.01.24更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2025.01.24更新 | |
| 選考方法 | 面接あり |
|---|---|
| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL：0120-148-121 Email：cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |
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