求人詳細
非公開求人 岐阜県 | |
2024.02.02 更新
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【岐阜市】精神科/クリニック/週4日~相談可能/インセンティブあり
岐阜市に位置する無床クリニックです。
18歳~60歳の気分障害の患者さまをメインに、診療を行っております。(転職:医師求人 精神科) |
募集背景 | 体制強化の為、精神科医師を募集しております。 精神科・心療内科での臨床経験4~5年以上の先生を歓迎しております。 指定医・専門医の有無は問いません。 |
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勤務内容 2024.02.02更新 | |
募集科目 | 心療内科、精神科 |
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日勤の仕事 |
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備考 | 【勤務内容の補足】 精神科外来の対応をお願いします。 ・患者層:18~60歳、気分障害の方がメイン 18歳未満の方は個別相談となります。 ・今後診療日拡大を検討中のため、水、日曜も相談可能です ・完全予約制 ・カルテ:電子カルテ(デジカル) ・診察にはシュライバーなどはつきません。必要な場合は別途相談と致します。 ■予約枠 予約枠は10分刻みで2コマずつ *1時間で最大12コマ 初診枠は3コマ~4コマ 再診枠は1コマ *1時間で再診MAX12名 *予約枠は医師の希望に応じてコマ数や時間数など変更可能です。 ■給与について 給与に関しては、雇用契約にするのか業務委託契約にするのかで異なります。 *業務委託契約の場合 売上の40%をお渡しします。 例:2023.1/24(火)の外来数は79名(新患8名)で、売り上げは459,970円でした。 その場合、459,970×40%=183,988円/日 をお渡しします。 *雇用契約(給与)の場合 想定給与に関しましては、時給1.5万円換算で計算します。(日給12万円) 常勤も非常勤も同じです。常勤は日給×想定勤務日数にて月給を計算します。 (*残業はほぼ発生しませんが、固定残業代で計算いたします。) 固定給とは別に売り上げに応じたインセンティブをお支払いします。 ■インセンティブについて インセンティブは、「売り上げの30%~37.5%-基本給」となります。 この%に関しましては、常勤や非常勤の場合など、相談の上決定いたします。 例:2023.1/24(火)の外来数は79名(新患8名)で、売り上げは459,970円でした。 日給基本給12万円 インセンティブ35%とすると、日給=160,989円となります。 日給内訳:基本給12万円+インセンティブ40,989円(売上459,970円×インセンティブ割合35%ー基本給120,000円) 月給も基本的には同じ計算方法で計算します。 仮に週4勤務(月18日)で、毎日上記の売り上げとすると、月給は、2,897,811円を支給という形になります。 *月給内訳:固定給2160,000円(日給基本給120,000×18日/月) 売り上げの35%=2,897,811円(459,970円/日×18日/月×35%) インセンティブ=737,811円(売上の35%:2,897,811円ー固定給2160,000円) ※記載の件数は目安の数字です ※敷地内禁煙 |
勤務日時 2024.02.02更新 | |||
勤務日 |
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勤務時間 |
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休憩時間 | |||
備考 |
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勤務条件 2024.02.02更新 | ||||
給与 |
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休日 | (休診日を開院予定の為、応相談) | |||
休暇 | 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(法定通り付与) | |||
退職金 | なし | |||
保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | |||
住宅手当 | なし | |||
通勤手当 | 別途相談(車通勤可) | |||
学会参加 | なし | |||
契約期間 | 契約期間の定め | |||
試用期間 | 試用期間の定め | |||
退職に関する事項 | 定年制 | |||
継続雇用制度 | ||||
自己都合退職に関する手続き | ||||
解雇の事由および手続き | ||||
受動喫煙対策 | 対策 |
勤務場所 2024.02.02更新 | ||
所在 |
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施設 |
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募集要項 2024.02.02更新 | |
提出書類 | なし |
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選考方法 | 面接あり |
照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL:0120-148-121 Email:cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |
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