求人詳細
| 非公開求人 愛知県 田原市 | |
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2025.03.21 更新
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【小児科】公的病院／当直なし・夜間はオンコール対応／新生児対応～一般小児までをカバー
内科、外科、小児科、産婦人科など18の診療科を有する総合病院です。
二次救急指定病院として年間1800件を超える救急搬送を受け入れ、地域の救急医療を支えています。 （転職：医師求人 小児科） |
| 募集背景 | 常勤医師1名、非常勤医師4名で小児科診療を行っております。 常勤医師を増員募集し、入院機能の強化を考えております。 |
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| 勤務内容 2025.03.21更新 | |
| 募集科目 |
小児科
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| 日勤の仕事 |
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| 必要技能 | 小児科専門医（必須） |
| 備考 | オンコールあり：主治医制 診療実績（令和1年度） 小児科 外来：延患者数14,231名 １日平均54.7名 入院：延患者数140名 １日平均0.4名 ※記載の件数は目安の数字です ※敷地内禁煙 |
| 求人の特徴 |
勤務条件 土・日・祝休み、当直なし |
| 勤務日時 2025.03.21更新 | |
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
50分
(概ね 12:00〜12:50)
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| 勤務条件 2025.03.21更新 | |
| 給与 |
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| 住宅手当 | あり |
| 赴任手当 | あり |
| 通勤手当 | あり |
| 退職金 | あり（勤続4年以上） |
| 休日 |
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| 休暇 |
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| 保険等 |
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| 制度その他 | 定期昇給：有／賞与：4か月／家族手当：有 |
| 契約期間 |
契約期間の定め
なし
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
65歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2025.03.21更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2025.03.21更新 | |
| 選考方法 | 面接あり |
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| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL：0120-148-121 Email：cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |
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