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求人詳細

2024.02.14 更新高額年収【常勤／ID:1317860】一般内科、呼吸器内科
非公開求人北海道
外来中心／地域密着型の家庭医療／研究日取得可／札幌市内のクリニック札幌市内にある無床クリニックで内科系の医師を募集しています。近隣地域の患者さんのかかりつけ医としての役割を担っています。（転職：医師求人）

募集背景	さらなる体制強化を目指し、医師を募集しています。また将来的なお話ではありますが、現院長先生が退任する際には、後継者としてご勤務をいただける方からのご応募も歓迎します。

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勤務内容 2024.02.14更新
募集科目	一般内科、呼吸器内科
日勤の仕事	外来診療総合内科外来（約40～50名/日、1～2診制）　※呼吸器内科、一般内科、消化器内科、生活習慣病が中心訪問診療（施設）関連施設の併設するグループホーム2施設(合計定員27名)とサービス付き高齢者住宅(定員40名) 在宅診療（個人宅）約10名程
当直の仕事	待機あり　※詳細は下記備考欄をご参照下さい
備考	【オンコール待機について】・個人宅、関連施設のコール受け ※［近年実績］ファーストで受電、年間20件程：うち出動は10件程　院長先生と月の半分ずつを受け持つため、実際は上記より少なくなる見込みです。・当グループの訪問看護を併用がほとんどのため、多くは電話対応で済みます。【その他補足】・北広島分院への応援をお願いする場合がございます。 ※記載の件数等は目安です

勤務日時 2024.02.14更新
勤務日	日勤：週5～5.5日当直：なし
勤務時間	平日：08:30～17:30 土曜：08:30～12:30（午前のみ） ※休憩60分	・時間外勤務：あり・早番：なし・遅番：なし
休憩時間	60分	概ね	12:00〜13:00
備考	※土曜は交代制で概ね月2回の勤務（水曜・土曜以外の午前は8:30～12:00）

勤務条件 2024.02.14更新
給与	基本給与(年俸)：1,200～1,800万円
給与	備考：入職後・医業収益に応じ昇給あり（年収額は経験・スキルに応じて決定）
休日	日曜：終日・祝日：終日・水曜：午後休・土曜：午後休
休暇	夏季休暇(1週間程)、年末年始休暇(6日：12/29～1/3（当番あり）)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(規定に準じて支給（1年目は10日、持ち越しは1年まで）)
退職金	サポート札幌に積み立てをいたします
保険等	雇用保険、労災保険、厚生年金
住宅手当	あり
通勤手当	あり（駐車場の利用可）
学会参加	あり（年1～2回）
契約期間	契約期間の定め	なし
試用期間	試用期間の定め	あり	試用期間	勤務開始日から3ヶ月
試用期間	試用期間中の労働条件変更	なし
退職に関する事項	定年制	あり	定年	65歳
	継続雇用制度	あり
	自己都合退職に関する手続き	就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。
	解雇の事由および手続き	就業規則による。
受動喫煙対策	対策	あり
	施設内における全面禁煙の有無	あり
	喫煙室の設置	なし

勤務場所 2024.02.14更新
所在	北海道
施設	無床クリニック診療科の詳細はこちら病床などの詳細はこちら

【求人の特徴】　1980年開業／無床クリニックでプライマリケア
コンサルタントからのメッセージ 2024.02.14更新
近隣地域のかかりつけ医を担う当クリニックは、消化器を中心とした内科診療のほか、デイケア、認知症グループホーム、人生の終末期まで支える高齢者住宅、訪問介護、看護、リハビリの運営を行い、小さな地域包括システムを構築しています。医療と介護を通じて、地域の人々の人生がより充実したものになるよう心を込めて診療にあたっています。開院して35年以上の歴史があり、地域と密な関係を築いているため、地域のかかりつけ医を目指す方にとって、面白みがあり、やりがいのある環境といえます。患者さんと密にかかわりながら、情熱を持って診療に取り組むことができる方は特に歓迎します。
【募集PR①】　外来メイン／研究日の取得可・当直なし
勤務内容は、外来診療を中心に介護施設・個人宅への訪問診療を行って頂きます。無床クリニックのため当直はありませんが、代わりに関連施設のオンコール待機があります。コールは年間20件程・出動は10件程と少なめで、待機の中でも軽負担と言えます。札幌市内でも希少な研究日取得可能な求人で、研究日を設けたい先生にもお勧めできます。
【募集PR②】　ご出身大学は問いません／休暇取得環境◎
医局の絡みは無く、ご出身の大学を問う事は全くございません。何事にも柔軟に対応して頂けるような先生を歓迎しております。休暇取得については、夏休みは1週間程取得でき、院長先生と交代でお休みを取得して頂きます。年末年始も同様に交代取得で、長期休暇中もご家族と過ごす時間や趣味を楽しむ時間を確保できます。上記の長期休暇とは別に、年1～2回の学会参加時の休暇取得制度も設けています。お休みを取る事ができる体制・環境作りにしっかりと取り組んでいます。
【募集PR③】　スタッフが働きやすい環境を目指しています
1週間程度の連続休暇の取得はもちろん、スタッフ間の円滑なコミュニケーションのために法人内で登山部やカーリング部、フットサル、ゴルフ等、様々なアクティビティのサークルへの参加が可能です。円滑な人間関係とスタッフのことを考えた福利厚生から、コメディカルの離職率は低く、年間10％程度です。スタッフが働きやすい環境を築くべく、様々な工夫を凝らしています。
【募集PR④】　院長・副院長職も検討可
ご経験にもよりますが、「院長職・副院長職」での検討も可能です。もちろん一般職での応募も可能です。役職により想定年収は変動しますが、市内のクリニック求人の中でも高水準です。

募集要項 2024.02.14更新
提出書類	なし
選考方法	面接あり
照会先	■Dr.なび運営会社株式会社エムステージ医師担当コンサルタント宛て □連絡先札幌支社 TEL：0120-958-913 Email：cp@mstage-corp.jp 北海道札幌市中央区北3条西4-1-1 日本生命札幌ビル6F https://www.mstage-group.jp/