求人詳細
非公開求人 愛知県 | |
2024.03.06 更新
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【小児科】外来・病棟管理が中心/ゆったり勤務
尾張東部に位置する小規模ケアミックス病院です。
地域密着の高齢者中心の慢性期医療を担っている医療機関です。 (転職:医師求人 小児科) |
募集背景 | 常勤医師が高齢のため、次世代の小児科を担ってくれる先生を募集します。 2024年10月~ご入職いただける先生を歓迎しております 。 |
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勤務内容 2024.03.06更新 | |
募集科目 | 小児科 |
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日勤の仕事 |
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当直の仕事 |
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備考 | 【勤務内容の補足】 外来診療、病棟管理、当直業務(2~3回程度/月)をお願いします。 ■病棟管理について ・当院小児科の入院患者様の多くは、アレルギー検査を行う際の数時間滞在。 肺炎疑いの方の入院は稀です。 ・小児科の患者様が入院している場合に限り、 日曜・祝日の午前中(1~2時間程度)に病棟回診のご対応をお願いします。 ■当直について 当院の当直は、病棟管理が主になり、ほぼ寝当直です。 ・回数:月2~3回程度 (平日当直を2回程度/月、休日の日当直を1回程度/月) ・医師体制:1名体制 ・手当:平日当直(月・水・金):30,000円/回(20:00~翌8:30) 平日当直(火・木):37,000円/回(17:30~翌8:30) 土曜日当直:70,000円/回(13:30~翌9:00(当直担当医師が到着次第帰宅可) 日・祝日日当直:90,000円/回(8:30~翌8:30) ■その他 ・救急対応:なし(夜間の救急対応なし、日中も1か月に1~2台/ほとんどかかりつけの患者) ・夕診:あり(厳密な夕診回数や夕診担当曜日等は、ご面談を通じて、個別相談となります) ・医師体制:常勤2名 ・オンコール:なし ・カルテ:紙カルテ(2024年8月頃電子カルテ導入予定) ※記載の件数は目安の数字です ※敷地内禁煙 |
勤務日時 2024.03.06更新 | |||
勤務日 |
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勤務時間 |
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休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:00〜13:00 |
備考 |
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勤務条件 2024.03.06更新 | ||||
給与 |
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備考:参考目安:年俸1,500万の場合、週5日勤務にて、小児科医としてのご経験10年以上、外来コマ数:週10~12回でご相談(うち夕診2回/週) | ||||
休日 | 日曜:終日・祝日:終日(研究日:1日/週 週休2日制) | |||
休暇 | 夏季休暇(有(8月中旬に当院としての夏休み有り。日曜含む4日間。 有給扱い))、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(有(入職半年後に10日付与)) | |||
退職金 | あり(勤務3年以上が対象) | |||
保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険:(社会保険加入条件:週30時間以上、雇用保険加入条件:週20時間以上)、家族手当:配偶者10,000円/月、子供1人につき3,000円/月(18歳未満) | |||
住宅手当 | 応相談(社宅・寮:なし) | |||
赴任手当 | 原則なし(但し、当院就任に伴い 他県や遠方から移住される医師の場合は随時相談可) | |||
通勤手当 | あり(別途支給) | |||
学会参加 | 年1回、国内のみ(交通費・宿泊費実費支給) | |||
契約期間 | 契約期間の定め | なし | ||
試用期間 | 試用期間の定め | あり | 試用期間 | 勤務開始日から3ヶ月 |
試用期間中の労働条件変更 | なし | |||
退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 60歳 |
継続雇用制度 | あり | |||
自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は6ヶ月前までに申し出ること。 | |||
解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
喫煙室の設置 | なし | |||
その他 | 昇給制度:原則として無し。ただし医師の医療業績をみて、院長との協議により、 昇給する場合あり。 |
勤務場所 2024.03.06更新 | ||
所在 |
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施設 |
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募集要項 2024.03.06更新 | |
募集対象 |
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提出書類 | なし |
選考方法 | 面接あり |
照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL:0120-148-121 Email:cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |