求人詳細
| 非公開求人 大阪府 | |
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2024.07.05 更新
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公的組織／福利厚生充実
300床以上の一般病院です。急性期の患者さんを中心に受け入れています。（転職：医師求人）
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| 募集背景 | 小児科医師の増員のため募集します。 |
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| 勤務内容 2024.07.05更新 | |
| 募集科目 | 小児科 |
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| 備考 | 【勤務内容の補足】 ・オンコールに関しては、常勤医師で当番制です。 月1～4回程度担当で、呼び出しは全体で月2～3件程度です。 ・研修医の指導を週1回程度ご担当いただきます。 ※記載の件数等は目安の数字です |
| 勤務日時 2024.07.05更新 | |||
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 | 45分 | 概ね | 12:00〜12:45 |
| 勤務条件 2024.07.05更新 | ||||
| 給与 |
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| 休日 | 土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日 | |||
| 休暇 | 年末年始休暇(6日間（12月29日～1月3日）)、産休(有)、育休(有)、リフレッシュ休暇5日間（初年度は日数に変動あり）、有給休暇(法定通り) | |||
| 退職金 | 有（勤続3年以上の方が対象） | |||
| 保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険：大阪府市町村職員共済組合(年金、健康保険)、地方公務員災害補償法適用、堺市立病院機構職員厚生会に加入、厚生年金、医師賠償保険 | |||
| 住宅手当 | 賃貸のみ上限月2.7万円まで補助有り、単身寮有り、2.5万円＋光熱費 水道代で利用可能 | |||
| 赴任手当 | 無 | |||
| 通勤手当 | 別支給 | |||
| 学会参加 | 有 | |||
| 契約期間 | 契約期間の定め | なし | ||
| 試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
| 退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 65歳 |
| 継続雇用制度 | あり | |||
| 自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
| 解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
| 受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
| 施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
| 喫煙室の設置 | なし | |||
| その他 | 扶養手当、業績手当、昇給制度 | |||
| 勤務場所 2024.07.05更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2024.07.05更新 | |
| 提出書類 | なし |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 大阪支社 TEL：0120-148-418 Email：cp@mstage-corp.jp 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス18F https://www.mstage-group.jp/ |
