求人詳細
| 非公開求人 岡山県 倉敷市 | |
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2025.02.14 更新
＜RENEW＞
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訪問診療のご勤務／複数医による分担制
在宅診療専門のクリニックです。岡山県下の在宅診療のパイオニアとして、スタッフ一丸で医療に取り組んでいます。（転職：医師求人）
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| 募集背景 | 体制強化を目的として、小児科医師を募集いたします。入職時期は2026年4月以降となります。 |
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| 勤務内容 2025.02.14更新 | |
| 募集科目 |
小児科
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| 備考 | 【勤務内容の補足】 ・訪問先：個人宅8割、施設2割 ・訪問体制：日勤帯・夜間帯ともに、医師、看護師、ドライバーの3名体制で訪問 ・患者層：小児から高齢者まで(院全体で) ・対 象：悪性腫瘍、認知症、脳血管障害後遺症、小児の先天性疾患、難病など(院全体で) （待機当番について） ・自宅での待機となります。 ※クリニックから30分圏内 遠方にお住いの方には、当院手配のホテルでの待機も可能です。 ・ファーストコールは看護師が対応し、対応が必要な場合は、主治医の指示のもと 当番医師と看護師、ドライバーの3名が対応します。（非番時の対応なし） ※深夜帯での対応実績件数は、0.2～0.4件/日 程度です。 【その他の補足】 ・育児中の医師については、育児支援を行っておりますので 勤務日数 及び 勤務時間は相談に応じます。 ※記載の件数等は目安の数字です |
| 勤務日時 2025.02.14更新 | |
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 12:00〜13:00)
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| 備考 |
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| 勤務条件 2025.02.14更新 | |
| 給与 |
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|---|---|
| 赴任手当 | 上限10万円まで支給 |
| 通勤手当 | あり |
| 退職金 | 勤続2年以上 |
| 休日 |
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| 休暇 |
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| 保険等 |
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| 学会参加 | 年会費は医療機関が負担／発表の場合は参加費・交通費・宿泊費等支給 |
| 契約期間 |
契約期間の定め
なし
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
なし
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 備考 | 医師により個別で契約期間・試用期間・定年を定める場合有り |
| 勤務場所 2025.02.14更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2025.02.14更新 | |
| 募集対象 |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 大阪支社 TEL：0120-148-418 Email：cp@mstage-corp.jp 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス18F https://www.mstage-group.jp/ |
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