求人詳細
| 非公開求人 埼玉県 川越市 | |
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2025.01.16 更新
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外来・病棟・救急対応／当直なし可
185床規模の一般病院です。（転職：医師求人）
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| 募集背景 | 病院の内科全般の機能強化、及び働き方改革を見据えて在籍医師の負担軽減のため、増員募集をしております。 |
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| 勤務内容 2025.01.16更新 | |
| 募集科目 |
一般内科
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| 備考 | 【求人内容の補足】 ▼▼病院外来 【 担当科目 】一般内科（専門外来の調整可能） 【 担当枠数 】週2～4コマ程度 【外来患者数】1コマ15～25名程度 【 診療体制 】1～2診体制 【 主な疾患 】一般内科疾患 【 備考 】対応困難な疾患は近隣の高機能病院（埼玉医科大学病院、防衛医科大学校病院など）と連携 ▼▼病棟管理 【 担当制度 】主治医制 【担当患者数】10名～20名 【 担当病棟 】一般病棟、地域包括ケア病棟、 【 主な疾患 】高齢者の慢性疾患等（肺炎他）60代以上の患者様が約85％。 【 備考 】各施設に入所中の方や外来からの入院など、入院経路は様々です ▼▼救急対応 【 担当回数 】交代制／回数は相談可能 【 備考 】現在は外科・内科で分かれて救急対応しております。 重たい患者様は大学病院や赤心堂病院が受けるため 比較的軽めの症例が多い傾向にあります 【 医師体制 】内科2名 ・医師：内科、消化器内科／40代後半 ・医師：内科、消化器内科／70代 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 |
| 勤務日時 2025.01.16更新 | |
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 13:00〜14:00)
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| 備考 |
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| 勤務条件 2025.01.16更新 | |
| 給与 |
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| 住宅手当 | あり |
| 赴任手当 | なし |
| 通勤手当 | 交通費支給（上限30,000円） |
| 退職金 | あり（勤続年数3年以上） |
| 休日 |
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| 休暇 |
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| 保険等 |
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| 学会参加 | 休暇扱い・学術発表がある場合のみ費用補助あり |
| 契約期間 |
契約期間の定め
あり
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契約期間
勤務開始日から12ヶ月
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
あり
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試用期間
勤務開始日から3ヶ月
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試用期間中の労働条件変更
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
60歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2025.01.16更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2025.01.16更新 | |
| 選考方法 | 面接あり |
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| 提出書類 |
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| 採用者コメント |
当院は185床（一般93床、地域包括ケア60床、療養32床）の2次救急病院です。 急性期から在宅まで、地域に密着した質の高い医療の提供を目指しています。 2017年より地域包括ケア病棟を開設、2019年より訪問診療を開始、2020年に 療養病棟、訪問看護ステーションを開設しました。 救急は月間70～80件程度です。 この地域では対応できる病院の少ない脳外科の患者を受け入れており、救急隊員からも喜ばれています。 今後も「地域に密着した総合病院」として、急性期治療のみならず、リハビリや 在宅復帰まで質の高い医療サービスを提供できるよう取り組んでまいります。 |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
