求人詳細
非公開求人 愛知県 | |
2024.10.16 更新
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【訪問診療×名古屋市】週3日~相談可/サポート体制充実/オンコールなし
名古屋市に位置する訪問診療クリニックです。
医師、看護師、ドライバー、事務員、それぞれ職種の連携を密にしチームとして訪問診療を行っております。 在宅療養支援診療所・在宅緩和ケア充実診療所として、高齢者医療、在宅医療に貢献しております。(転職:医師求人 訪問診療) |
募集背景 | 体制の強化のための募集になります。 2025年1月~の採用を考えております。 |
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勤務内容 2024.10.16更新 | |
募集科目 | 一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科 |
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日勤の仕事 |
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当直の仕事 |
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必要技能 | 臨床経験5年以上・電子カルテ可能な方・在宅・訪問診療に興味をお持ちの方(必須) |
備考 | 【勤務内容の補足】 個人宅、施設への訪問診療をお願いします。 在宅経験の無い医師でも、丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 先輩医師は96%が訪問診療未経験です。 入職時から訪問診療の経験があった先生はおりません。 丁寧に教えていただけるカンファレンスや、先輩医師の診療同行の機会を設けております。 ※モチベーションの高い医師であれば、転科相談可能。 ※時短勤務を希望の場合は応相談 ・訪問先:個人宅、施設等 ・訪問件数:居宅の場合 10~14件程度/日 施設の場合 1コマ1~2件(10~50名)程度 ・登録患者数:1,800名(居宅:900名 施設:900名)※2024年5月現在 ・訪問体制:看護師同行あり(法人車両にてドライバーあり) ※日勤帯は医師による運転は必要ありません。 ・主な疾患:高血圧などの慢性疾患、高齢者、障害者、がん末期患者等 ・看取り件数:約400件 ■1日の流れ ◇08:45 <朝礼> 全職員参加の朝礼・全体への連絡事項など共有します。 ◇09:00 <医師・看護師・医療相談室の全体合同カンファ> 医療相談員からの新規患者さんの情報提供、本日の定期訪問の患者様、前日日勤帯や 夜間帯に発生した案件の情報共有やフォロー事項の確認などディスカッションを行いながら 医師・看護師全員で共有します。 ◇09:45 <診療出発> 看護師とともに診療へ出発 (1日あたりの訪問件数:10~14件(個人宅の場合)) 専属ドライバーが運転を行います。 一部の医療物品積み込み等の準備も、ドライバーが行っています。 ◇10:00 <診療開始> 患者宅や施設へ出向き、診療を行います。 移動中の車内ではカルテ入力や看護師との情報確認を行い、診療先へ向かいます。 ◇12:00 <休憩> ◇13:00 <診療(午前と同様)> ◇17:00 <帰院・残務> 帰院後はカルテの追記や書類記入、ご家族への連絡などを行います。 多科目の医師や経験豊富な先輩医師が在職しておりますので、 相談や共有がしやすいです。 ◇17:45 <業務終了> ■オンコール ・なし(夜間・休日オンコールについては非常勤医師が対応しております) ※オンコール対応をご希望の先生はご相談可能です。 ■その他 ・医師体制:常勤9名、非常勤医師29名 常勤内訳:総合診療科40代、小児・内科40代、緩和ケア・消化器外科40代、循環器内科30代、 心臓外科40代、泌尿器科30代、呼吸器内科30代、救急科30代、脳神経内科30代 ※7月入職予定 リウマチ科 ・カルテ:電子カルテ(モバカル) ・医療設備:心電図、レントゲン ※記載の件数等は目安です |
勤務日時 2024.10.16更新 | |||
勤務日 |
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勤務時間 |
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休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:00〜13:00 |
備考 |
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勤務条件 2024.10.16更新 | ||||
給与 |
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備考:週4勤務(オンコール無):ベース1,700万円/週3勤務(オンコール無):ベース1,200万円 ※月曜日を含めない週3日勤務の場合1250万円(いずれも固定残業代を含む) | ||||
休日 | 土曜:終日・日曜:終日・祝日:終日 | |||
休暇 | 夏季休暇(交代で有給消化をすることで、取得可能です)、年末年始休暇(5日間(12月30日~翌年1月3日))、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(あり(入職半年後に10日付与)) | |||
退職金 | あり(勤続5年以上が対象) | |||
保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険 | |||
住宅手当 | なし(社宅・寮なし) | |||
赴任手当 | 原則なし。ただし、経験、スキル、人柄、医師の居住エリアに応じて相談可 | |||
通勤手当 | 公共交通機関を利用される場合:有 ※基本上限20,000円/月。(それ以上は要相談) ※ガソリン代原則支給なし(遠方地の方は応相談) | |||
学会参加 | あり(年3日まで休暇対応(有給消化等)として補助あり。年間20万円まで。参加費・交通費等) | |||
契約期間 | 契約期間の定め | なし | ||
試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 60歳 |
継続雇用制度 | あり | |||
自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は6ヶ月前までに申し出ること。 | |||
解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
喫煙室の設置 | なし | |||
その他 | 昇給制度:あり(業績に応じて年1回4月)※上がらないこともあり/賞与:無し(医師は年俸制のため)/固定残業代:有(月30時間は給与に含む/超過分については別途支給)) |
勤務場所 2024.10.16更新 | ||
所在 |
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施設 |
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募集要項 2024.10.16更新 | |
募集対象 |
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提出書類 | なし |
選考方法 | 面接あり |
照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL:0120-148-121 Email:cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |