求人詳細
| 非公開求人 愛知県 | |
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2024.11.20 更新
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【名古屋市】精神科×訪問診療／週4日勤務・1,700万／サポート体制充実／時短勤務も相談可
名古屋市に位置する訪問診療クリニックです。
医師、看護師、ドライバー、事務員、それぞれ職種の連携を密にしチームとして訪問診療を行っております。 在宅療養支援診療所・在宅緩和ケア充実診療所として、高齢者医療、在宅医療に貢献しております。（転職：医師求人 精神科） |
| 募集背景 | 精神科患者の増加のため、精神科医師を募集しております。 訪問診療のご経験は不問です。 2025年1月～の採用を考えております。 |
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| 勤務内容 2024.11.20更新 | |
| 募集科目 | 精神科 |
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| 必要技能 | 臨床経験5年以上・電子カルテ可能な方・在宅・訪問診療に興味をお持ちの方 ※内科領域の診療ができなくても相談可能です。（必須） |
| 備考 | 【勤務内容の補足】 個人宅、施設への訪問診療をお願いします。 在宅患者における、精神科疾患を中心にお願いします。 内科領域の診療ができなくても他の医師への相談が可能な環境が整っています。 在宅経験の無い医師でも、丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 先輩医師は96％が訪問診療未経験です。 入職時から訪問診療の経験があった先生はおりません。 丁寧に教えていただけるカンファレンスや、先輩医師の診療同行の機会を設けております。 ※モチベーションの高い医師であれば、転科相談可能。 ・訪問先：個人宅、施設等 ・訪問件数：居宅の場合 10～14件程度/日 施設の場合 1コマ1～2件（10～50名）程度 ・登録患者数：1,800名（居宅：900名 施設：900名）※2024年5月現在 ・訪問体制：看護師同行あり（法人車両にてドライバーあり） ※日勤帯は医師による運転は必要ありません。 ・主な疾患：認知症・うつ病・躁うつ病・統合失調症・不眠症・不安障害・せん妄など ・看取り件数：375件（2023年実績） ■精神科の先生に診ていただきたい症例 ・精神疾患があり、病院へ連れていきたいが本人が拒否している。 ・認知症や精神科疾患による興奮のコントロールがつかず、家族や施設が疲弊している。 ・専門性が高く、難しい症例が多く存在しており、薬の量や種類の適性判断が困難。 ■1日の流れ ◇08：45 ＜朝礼＞ 全職員参加の朝礼・全体への連絡事項など共有します。 ◇09：00 ＜医師・看護師・医療相談室の全体合同カンファ＞ 医療相談員からの新規患者さんの情報提供、本日の定期訪問の患者様、前日日勤帯や 夜間帯に発生した案件の情報共有やフォロー事項の確認などディスカッションを行いながら 医師・看護師全員で共有します。 ◇09：45 ＜診療出発＞ 看護師とともに診療へ出発 （1日あたりの訪問件数：10～14件（個人宅の場合）） 専属ドライバーが運転を行います。 一部の医療物品積み込み等の準備も、ドライバーが行っています。 ◇10：00 ＜診療開始＞ 患者宅や施設へ出向き、診療を行います。 移動中の車内ではカルテ入力や看護師との情報確認を行い、診療先へ向かいます。 ◇12：00 ＜休憩＞ ◇13：00 ＜診療（午前と同様）＞ ◇17：00 ＜帰院・残務＞ 帰院後はカルテの追記や書類記入、ご家族への連絡などを行います。 多科目の医師や経験豊富な先輩医師が在職しておりますので、 相談や共有がしやすいです。 ◇17：45 ＜業務終了＞ ■オンコール ・なし（夜間・休日オンコールについては非常勤医師が対応しております） ※オンコール対応をご希望の先生はご相談可能です。 ■給与について ・週5日勤務 2,000万円（オンコールなし） ・週4日勤務 1,700万円（月曜日勤務なしの場合・オンコールなし） ・週4日勤務 1,650万円（月曜日勤務ありの場合・オンコールなし） ・週3日勤務 1,250万円（月曜日勤務なしの場合・オンコールなし） ・週3日勤務 1,200万円（月曜日勤務ありの場合・オンコールなし） ※固定残業代：月30時間は給与に含む（超過分については別途支給） ■その他 ・医師体制：常勤9名、非常勤医師29名 常勤内訳：総合診療科40代、小児・内科40代、緩和ケア・消化器外科40代、循環器内科30代、 心臓外科40代、泌尿器科30代、呼吸器内科30代、救急科30代、脳神経内科30代 ※7月入職予定 リウマチ科 ・カルテ：電子カルテ（モバカル） ・医療設備：心電図、レントゲン ※記載の件数等は目安です |
| 勤務日時 2024.11.20更新 | |||
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:00〜13:00 |
| 備考 |
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| 勤務条件 2024.11.20更新 | ||||
| 給与 |
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| 備考：週4勤務（オンコール無）：ベース1,700万円 | ||||
| 休日 | 土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日 | |||
| 休暇 | 夏季休暇(交代で有給消化をすることで、取得可能です)、年末年始休暇(5日間（12月30日～翌年1月3日）)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(あり（入職半年後に10日付与）) | |||
| 退職金 | あり（勤続5年以上が対象） | |||
| 保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険 | |||
| 住宅手当 | なし（社宅・寮なし） | |||
| 赴任手当 | 原則なし（ただし、経験、スキル、人柄、医師の居住エリアに応じて相談可） | |||
| 通勤手当 | 公共交通機関を利用される場合：有 ※基本上限20,000円/月(それ以上は要相談) ※ガソリン代原則支給なし（遠方地の方は応相談） | |||
| 学会参加 | あり(年3日まで休暇対応（有給消化等）として補助あり。年間20万円まで。参加費・交通費等) | |||
| 契約期間 | 契約期間の定め | なし | ||
| 試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
| 退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 60歳 |
| 継続雇用制度 | あり | |||
| 自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は6ヶ月前までに申し出ること。 | |||
| 解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
| 受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
| 施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
| 喫煙室の設置 | なし | |||
| その他 | 契約期間の定め：無／昇給制度：あり（業績に応じて年1回4月）※上がらないこともあり／賞与：無し（医師は年俸制のため）／固定残業代：有（月30時間は給与に含む／超過分については別途支給） | |||
| 勤務場所 2024.11.20更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2024.11.20更新 | |
| 募集対象 |
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| 提出書類 | なし |
| 選考方法 | 面接あり |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL：0120-148-121 Email：cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |
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