求人詳細
| 非公開求人 愛知県 | |
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2024.11.21 更新
＜RENEW＞
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【尾張エリア／訪問診療】2900万円も可能です／週4日オンコールなし相談可／時短OK
愛知県尾張エリア、岐阜県東濃エリアを中心に訪問診療を展開しているクリニックです。幅広い患者層を受け入れており、様々な症例を経験することが可能です。（転職：医師求人 訪問診療）
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| 募集背景 | 登録患者の増加に伴い、常勤医師の募集を行っています。 高齢者の全身管理ができる先生であれば、専門科目は問いません。 在宅未経験の先生でも歓迎です。 |
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| 勤務内容 2024.11.21更新 | |
| 募集科目 | 一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科 |
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| 日勤の仕事 |
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| 備考 | ＜勤務内容の補足＞ ・施設の訪問診療と居宅の患者の割合は6：4です。 ・患者登録数は約1500名です。 ・登録患者は複数医師で管理していきます（複数チーム制） ・カルテについては、iPadを使用しております。 ・訪問の際には、医師と看護師の２名体制でまわります（運転については、看護師が行います） ・訪問件数：1日20件+往診1～5件（MAX5件）程度 ※施設を多めに回る日はこれより少なくなる ＜夜間のオンコール対応について＞ ・オンコール：あり・なし 選択可 ・オンコール手当（別途支給） 平日 週1回 年収に＋300万円 ※ファーストコールで非常勤の先生が待機されております。そちらの先生がご対応が重なってしまった際の セカンドコールのご対応になります。これまでの実績として夜間の出動はほぼなく、電話対応や朝に お看取りに向かって頂く場合はございます。 ・休日出勤 土曜日or日曜日のいずれか月1回勤務（通常勤務） 年収に＋200万円 ・夜間出動件数：1～2件/日 ・看取り件数：3～7件/月 ＜給与目安＞ 【オンコールなし】 ・週5日2,000万円 【オンコールあり】 ・平日週1回／週5日2,300万円 【オンコール・休日出勤あり】 ・平日週1回＋土or日の出勤月1回／週5日2,500万円 【給与内訳】 基本年俸 2000万円 平日オンコール（週1回） 300万円 土or日（月1回） 200万円 準夜オンコール手当（週1回） 250万円 時間外手当（月10時間） 168万円 ※記載の件数等は目安の数字です。 ※記載の件数等は目安の数字です。 |
| 勤務日時 2024.11.21更新 | |||
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:00〜13:00 |
| 勤務条件 2024.11.21更新 | ||||
| 給与 |
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| 休日 | 土曜：終日・日曜：終日 | |||
| 休暇 | 夏季休暇(5日間（他の医師と交代で取得）)、年末年始休暇(5日間（休日扱いとするが、常勤医師で当番で1～2回程度勤務）)、有給休暇(法令通り（入職から6か月後に10日付与）) | |||
| 退職金 | なし | |||
| 保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険：クリニックとして加入、忘年会イベント実施・企業型DC（企業型確定拠出年金）、フィットネスジム会員費（Dr+ご家族1名）：法人負担 | |||
| 住宅手当 | なし | |||
| 赴任手当 | 応相談 | |||
| 通勤手当 | 給与に含む（非課税として支給することも可能） | |||
| 学会参加 | 上限1回まで国内に限り出張扱いで費用実費支給（学会費用・交通費・宿泊費用 ※上限規定あり） | |||
| 契約期間 | 契約期間の定め | なし | ||
| 試用期間 | 試用期間の定め | あり | 試用期間 | 勤務開始日から3ヶ月 |
| 試用期間中の労働条件変更 | なし | |||
| 退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 60歳 |
| 継続雇用制度 | あり | |||
| 自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。 | |||
| 解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
| 受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
| 施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
| 喫煙室の設置 | なし | |||
| 勤務場所 2024.11.21更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2024.11.21更新 | |
| 提出書類 | なし |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL：0120-148-121 Email：cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |
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