求人詳細
| 非公開求人 神奈川県 | |
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2024.10.17 更新
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当直なし勤務可／呼吸器内科
200床規模のケアミックス病院です。急性期から療養・回復期まで幅広く患者様を受け入れています。（転職：医師求人）
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| 募集背景 | 体制強化の為、呼吸器内科医を募集しています。 |
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| 勤務内容 2024.10.17更新 | |
| 募集科目 | 呼吸器内科 |
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| 必要技能 | 呼吸器専門医（希望） |
| 備考 | 【勤務内容の補足】 ①②のいずれも可 ①一般外来・病棟管理・発熱外来♦COVID病床管理・当直 勤務可能な方 外来：2～3コマ／週 当直：回数応相談 ②外来・病棟管理・発熱外来♦COVID病床管理 勤務可能な方 外来：2～3コマ／週 ※発熱外来♦COVID病床管理の対応不可も応相談 ※外来：1コマ半日 患者数25～35人 ※担当病床：6～12床（急性期4～8、地ケア2～4）、主治医制 ※当直：週1回・月4回 ・当直：回数・当直無しも相談 ※記載の件数等は目安の数字です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） |
| 勤務日時 2024.10.17更新 | |||
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 | 60分 | 概ね | 13:00〜14:00 |
| 備考 |
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| 勤務条件 2024.10.17更新 | ||||
| 給与 |
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| 休日 | 日曜：終日・祝日：終日 | |||
| 休暇 | 夏季休暇(4日)、年末年始休暇(12/30～翌1/5（5日）)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(入職3ヶ月後に付与（初年度10日）) | |||
| 退職金 | 勤続3年～ | |||
| 保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、院内保育所：あり（24時間完備） | |||
| 住宅手当 | 上限6万円 社宅扱いの場合は敷金・礼金等も含め法人契約（賃料10万円の場合⇒10万－6万＝4万を給与から天引き） | |||
| 赴任手当 | 転居費を支給（本人立替払い⇒領収書提出による返金） | |||
| 通勤手当 | 規定により | |||
| 学会参加 | 年1回（参加費、旅費、宿泊費）、演者は参加制限無し | |||
| 契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
| 契約期間 | 勤務開始日から12ヶ月 | |||
| 契約更新 | 更新 | あり | ||
| ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |||
| 通算契約期間の上限 | なし | |||
| 試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
| 退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 60歳 |
| 継続雇用制度 | あり | |||
| 自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
| 解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
| 受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
| 施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
| 喫煙室の設置 | なし | |||
| その他 | 雇用期間 有期 ※個別相談の可能性有/試用期間 有り ※個別相談の可能性有 | |||
| 勤務場所 2024.10.17更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2024.10.17更新 | |
| 提出書類 | なし |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
