求人詳細
医療法人徳洲会
羽生総合病院
埼玉県 羽生市(最寄り駅:東武鉄道 伊勢崎線(スカイツリーライン) 「羽生駅」) |
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2025.03.15 更新
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麻酔管理のご勤務/当直なしも可能
300床規模の一般病院です。急性期の患者さんを中心に受け入れています。(転職:医師求人)
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募集背景 | 体制強化のため、麻酔科医を募集します。 |
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勤務内容 2025.03.15更新 | |
募集科目 |
麻酔科
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日勤の仕事 |
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備考 | 【勤務内容の補足】 ・オペ:整形外科、外科の手術がメイン。心外対応有。 ・当直:0~1回程度 /週(なし相談可能) ・オンコール:あり ・並列麻酔:なし ・緩和ケア:なし ・ペイン外来:なし ※希望あれば対応検討可能 ・手術室稼働率:70% ※手術室6室の内常時4室~5室稼働 ・緊急手術件数:10件程/月 ・常勤医師体制:1名 ※2022年時点 ・非常勤医師人数: 3人~4人/日が常時勤務 ※記載の件数は目安の数字です。 ※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙) |
求人の特徴 |
勤務条件 当直なし |
勤務日時 2025.03.15更新 | |
勤務日 |
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勤務時間 |
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休憩時間 |
60分
(概ね 13:00〜14:00)
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備考 |
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勤務条件 2025.03.15更新 | |
給与 |
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住宅手当 | 家賃補助あり ※上限5万円 |
赴任手当 | 有り(引越費用負担)※上限30万円 |
退職金 | 3年継続勤務後 |
休日 |
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休暇 |
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保険等 |
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学会参加 | 勤務扱い/費用補助あり/年2回まで/海外(要相談) |
制度その他 | 昇給年1回 契約期間の定め:有(個別相談の可能性有)/試用期間:(個別相談の可能性有) |
契約期間 |
契約期間の定め
あり
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契約期間
勤務開始日から12ヶ月
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契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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試用期間 |
試用期間の定め
なし
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退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
65歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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勤務場所 2025.03.15更新 | ||
所在 |
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![]() |
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施設 |
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交通 |
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病院は「羽生駅」西口側ですが、東口の方がタクシーがつかまりやすいです。ご自身で手配をお願いします。 |
募集要項 2025.03.15更新 | |
募集対象 |
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選考方法 | 面接あり |
提出書類 |
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照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL:0120-148-506 Email:cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
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- ●常勤
- 小児科/週4.5~5日(当直:月0~4回)/1,200~2,000万円
- 放射線科/週4.5~5日(当直:月0回)/1,200~2,000万円
- 緩和ケア科/週4.5~5日(当直:月0~4回)/1,200~2,000万円
- 皮膚科/週4.5~5日/1,200~2,000万円
- 救急科、その他/週4.5~5日(当直:なし)/1,200~2,000万円
- 呼吸器外科/週4.5~5日(当直:月0~4回)/1,200~2,000万円
- 消化器内科/週4~5日(当直:月0~4回)/1,200~2,000万円
- 整形外科/週4.5~5日(当直:月0~4回)/1,200~2,000万円
- 眼科/週4.5~5日(当直:月0回)/1,200~2,000万円
- 産婦人科、婦人科/週4.5~5日(当直:月4回)/1,200~2,000万円
- 乳腺外科/週4.5~5日/1,200~2,000万円
- 心臓血管外科/週4.5~5日(当直:月4回)/1,200~2,000万円
- 内分泌科、糖尿病内科/週4~5日(当直:月0~4回)/1,200~2,000万円
- 泌尿器科/週4.5~5日(当直:月0~4回)/1,200~2,000万円
- 形成外科/週4.5~5日(当直:月0~4回)/1,200~2,000万円
- リハビリテーション科/週4.5~5日(当直:月0~1回)/1,200~2,000万円
- 人工透析内科、腎臓内科/週4~5日(当直:月0回)/1,800~2,000万円
- 総合診療科/週4.5~5日(当直:月4回)/1,200~2,000万円
- 救急科/週4.5~5日(当直:月0~1回)/1,200~2,000万円
- 脳神経内科/週4.5~5日(当直:月0~4回)/1,200~2,000万円
- ●定期
- 日勤(終日)/消化器内科、消化器外科/第1週、第3週:木(09:00~17:00)/隔週可能
- 日勤(終日)/消化器内科、消化器外科/毎週:火、水、金(09:00~17:00)/週1日可
- 日勤(終日)/小児科/毎週:日(09:00~17:00)/週1日可
- 日勤(終日)/一般内科/毎週:水、木(09:00~17:00)/週1日可
- 当直/小児科/毎週:水、金、土、日(19:00~翌日07:00)/週1日可、隔週可能、月1回勤務
- 当直/小児科/毎週:日(17:00~翌日07:00)/週1日可、隔週可能、月1回勤務
- 日勤(終日)/小児科/毎週:月、日(09:00~17:00)/週1日可
- 日勤(終日)/救急科/第1週、第3週、第5週:月(09:00~19:00)/隔週可能
- 日勤(終日)/皮膚科/毎週:火(09:00~17:00)/週1日可
- 日勤(終日)/呼吸器内科/毎週:金、土(09:00~17:00)/週1日可
- 日勤(終日)/一般内科/毎週:月、火、水、木、金(09:00~19:00)/週1日可
- 日勤(午前のみ)/整形外科/毎週:土(09:00~12:30)/週1日可
- 日勤(終日)/整形外科/毎週:月、火、水、木、金(09:00~17:00)/週1日可
- ●スポット
- 2025.04.01 (火) 16:00~19:00/一般内科(外来診療、その他)/募集先:当施設
- 2025.04.01 (火) 09:00~17:00/一般内科(外来診療、その他)/募集先:当施設
- 2025.04.01 (火) 15:00~19:00/一般内科(外来診療、その他)/募集先:当施設
- 2025.04.06 (日) 17:00~2025.04.07 (月) 09:00/小児科、産婦人科(その他)/募集先:当施設
- 2025.04.07 (月) 09:00~17:00/小児科(外来診療、その他)/募集先:当施設
- 2025.04.08 (火) 09:00~19:00/一般内科(外来診療、その他)/募集先:当施設
- 2025.04.09 (水) 09:00~17:00/一般内科(外来診療、その他)/募集先:当施設
- 2025.04.12 (土) 17:00~2025.04.13 (日) 09:00/小児科、産婦人科(その他)/募集先:当施設
- 2025.05.03 (土) 17:00~2025.05.05 (月) 07:00/外科(外来診療、病棟管理、救急対応)/募集先:当施設
- 2025.05.05 (月) 09:00~2025.05.06 (火) 09:00/外科(外来診療、病棟管理、救急対応)/募集先:当施設
- 2025.05.06 (火) 09:00~2025.05.07 (水) 06:00/外科(外来診療、病棟管理、救急対応)/募集先:当施設
- 2025.05.19 (月) 13:00~17:00/消化器内科、消化器外科(内視鏡検査)/募集先:当施設
- 2025.04.13 (日) 09:00~17:00/小児科、産婦人科(その他)/募集先:当施設
- 2025.04.14 (月) 09:00~17:00/小児科(外来診療、その他)/募集先:当施設
- 2025.04.20 (日) 17:00~2025.04.21 (月) 09:00/小児科、産婦人科(その他)/募集先:当施設
- 2025.04.21 (月) 09:00~17:00/小児科(外来診療、その他)/募集先:当施設
- 2025.04.23 (水) 09:00~17:00/一般内科(外来診療、その他)/募集先:当施設
- 2025.04.28 (月) 09:00~17:00/小児科(外来診療、その他)/募集先:当施設
- 2025.04.29 (火) 09:00~17:00/小児科、産婦人科(その他)/募集先:当施設
- 2025.04.29 (火) 19:00~2025.04.30 (水) 07:00/小児科、産婦人科(その他)/募集先:当施設