求人詳細
| 非公開求人 大阪府 東大阪市 | |
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2025.01.21 更新
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外来・病棟・分娩のご勤務／症例数の多さが魅力です
100床規模のケアミックス病院です。急性期から回復期、慢性期までの患者さんを中心に受け入れています。（転職：医師求人）
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| 募集背景 | 将来的な世代交代を見据えて産婦人科医師の募集を開始しました。 |
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| 勤務内容 2025.01.21更新 | |
| 募集科目 |
産婦人科
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| 必要技能 | 産婦人科専門医（必須） |
| 備考 | ※記載の件数等は目安の数字です |
| 勤務日時 2025.01.21更新 | |
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 12:00〜13:00)
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| 勤務条件 2025.01.21更新 | |
| 給与 |
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| 住宅手当 | 有（世帯主2万円/月、一人暮らし1,3万円/月、世帯主と同居5千円/月） |
| 赴任手当 | 有（支給額は応相談） |
| 通勤手当 | 別支給（公共交通機関利用は定期代6ヶ月毎、マイカー通勤はガソリン代・高速代支給可、駐車場利用月額1,000円負担あり） |
| 退職金 | 有（勤続3年以上） |
| 休日 |
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| 休暇 |
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| 保険等 |
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| 学会参加 | 有（上限20万円の範囲で補助 ※回数制限なし） |
| 制度その他 | 定期昇給、賞与年2回、家族手当（配偶者5千円/月、第1子・第2子2千円/月・第3子以降1,500円/月、その他1,500円/月）、職員互助会により自院での診療費用は全額互助会負担 |
| 契約期間 |
契約期間の定め
あり
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契約期間
勤務開始日から12ヶ月
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
あり
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試用期間
勤務開始日から3ヶ月
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試用期間中の労働条件変更
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
60歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2025.01.21更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2025.01.21更新 | |
| 選考方法 | 面接あり |
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| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 大阪支社 TEL：0120-148-418 Email：cp@mstage-corp.jp 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス18F https://www.mstage-group.jp/ |
