求人詳細
非公開求人 静岡県 | |
2024.05.02 更新
<RENEW>
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【富士市/透析】急性期病院/透析管理/業務内容はご希望により相談可
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募集背景 | 透析業務を一部担っていた医師が退職し、現在は常勤1名体制の為、増員を考えております。 シャントオペなどは必須ではありませんが、ご希望によりご相談が可能です。 診療体制の強化のため私たちチームの一員となっていただける先生方を募集致します。 |
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勤務内容 2024.05.02更新 | |
募集科目 | 人工透析内科、腎臓内科 |
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日勤の仕事 |
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当直の仕事 |
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勤務環境 | |
■当直環境 専用個室あり, 室内デスクあり, 室内テレビあり, 室内PCあり, 室内シャワーあり ※バスタブあり、当直時検食あり(朝、夜) |
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備考 | ■透析管理について ・人工透析センターでのご勤務 ・専用ベッド数40床(最大200名受入可能) ・夜間透析について 月水金に実施(終了時間22:30) 現在は常勤1名のため、常勤と当直医で対応しております(現在は時間外対応) 今後はシフト制なども応相談 ・穿刺は看護師、コメディカルが対応 ・シャント作成、PTAなど可能な先生は別途相談が可能です。 【現在のオペ件数】 ・シャント作成:1件~7件/月(月によって変動あり。平均すると月2~3件程) ・PTA:10~15件程度/月 ■透析の医師体制(2023年4月時点) 常勤1名(人工透析センター長)、非常勤2名 ■当直について 月1~2回程度、対応いただけると有難いです。 医師1名体制/全科当直になります。 ※救急車は積極的には受けておりません。 ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙 |
勤務日時 2024.05.02更新 | |||
勤務日 |
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勤務時間 |
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休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:00〜13:00 |
備考 |
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勤務条件 2024.05.02更新 | ||||
給与 |
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備考:上記は医歴10年~・週5日勤務の場合の想定年収となります。 | ||||
休日 | 日曜:終日・祝日:終日 | |||
休暇 | 夏季休暇(4日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、産休(あり)、育休(あり(最長3年))、永年勤続特別休暇、その他特別休暇、有給休暇(法定に準ずる) | |||
退職金 | あり(3年以上勤務の場合) | |||
保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、聖隷グループの互助会による医療見舞金制度あり。 | |||
住宅手当 | 単身:66,000円/世帯:110,000円 ※持家補助制度があります。詳細はお問い合わせください。 | |||
赴任手当 | 全額支給 | |||
通勤手当 | 自宅から当院まで2㎞以上の場合、規定に基づき支給/車通勤可、新幹線通勤可 | |||
学会参加 | 参加費・交通費・宿泊費を病院が負担(但し、院長の承認が必要) | |||
契約期間 | 契約期間の定め | なし | ||
試用期間 | 試用期間の定め | あり | 試用期間 | 勤務開始日から2ヶ月 |
試用期間中の労働条件変更 | なし | |||
退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 65歳 |
継続雇用制度 | あり | |||
自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は2ヶ月前までに申し出ること。 | |||
解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
喫煙室の設置 | なし | |||
その他 | 昇給あり(年1回)、賞与あり(年3回/7月、12月、4月)、扶養手当あり(子一人につき10,000円/月、その他扶養親族一人につき6,500円/月)、事業所内保育所あり(0~3歳が対象/定員12名/延長保育・夜間保育等あり)敷地内禁煙 |
勤務場所 2024.05.02更新 | ||
所在 |
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施設 |
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募集要項 2024.05.02更新 | |
募集対象 |
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提出書類 | なし |
選考方法 | 面接あり |
照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL:0120-148-121 Email:cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |
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