求人詳細
| 非公開求人 千葉県 千葉市緑区 |
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2025.03.14 更新
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外来・病棟管理・リハビリ／2018年回復期リハビリテーション病棟増床
100～200床規模のケアミックス病院です。急性期～慢性期の医療を担っています。（転職：医師求人）
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| 募集背景 | 増床に伴う診療機能強化の為、リハビリテーション科医を募集しています。現在リハビリテーション科医師2名と脳神経外科医1名、内科1名の4名がリハビリ担当をしております。勤務内容に関してはご応募頂く先生の希望を基に決定させていただきます。 |
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| 勤務内容 2025.03.14更新 | |
| 募集科目 |
リハビリテーション科
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|---|---|
| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| 備考 | 【勤務内容の補足】 ・外来コマ数や病棟担当数などは応相談。 回復期リハビリテーション病棟専従をやりたい等、先生が希望される勤務内容をご相談下さい。 ・疾患別リハ割合 運動器6割：脳血管4割程度（整形オペを積極的に実施している為、運動器が多くなっております） ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙 |
| 勤務日時 2025.03.14更新 | |
| 勤務日 |
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|---|---|
| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
90分
(概ね 12:30〜14:00)
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| 勤務条件 2025.03.14更新 | |
| 給与 |
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| 赴任手当 | 転居を伴う場合は上限50万円までの支給あり |
| 学会参加 | 年2回まで出張扱い、出席費用10万円まで |
| 契約期間 |
契約期間の定め
あり
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契約期間
勤務開始日から12ヶ月
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| 契約更新 |
更新
あり
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ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
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通算契約期間の上限
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
60歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2025.03.14更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2025.03.14更新 | |
| 選考方法 | 面接あり |
|---|---|
| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
