埼玉県さいたま市北区・呼吸器外科の常勤医師求人(1741383)|Dr.転職なび

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求人詳細

2025.10.14 更新高額年収【常勤／ID:1741383】呼吸器外科
非公開求人埼玉県さいたま市北区
外来・病棟・オペ ★平成27年7月に新病院としてオープン！337床の病院として新たに診療開始いたしました。（転職：医師求人）

募集背景	診療体制強化のための募集になります。外科は消化器・乳腺外科の医師のみで呼吸器外科専門の先生が不在です。腔鏡手術、気管支鏡検査等が得意な方、肺がん領域の専門に診療されている先生など歓迎いたします。

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勤務内容 2025.10.14更新
募集科目	呼吸器外科
日勤の仕事	外来診療週2コマ程度（担当患者数：20名程度/コマ）病棟管理 10～12名程度：主治医制オペ担当コマ数：週2コマ～（応相談）
当直の仕事	病棟管理救急対応
必要技能	呼吸器外科専門医取得の先生（希望）
備考	【その他補足】・手術室：6室・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
求人の特徴	設備・機材 64列以上CT、1.5T以上MRI

勤務日時 2025.10.14更新
勤務日	・日勤：週4.5～5日・当直：月2回
勤務時間	・平日：09:00～17:30 ・土曜：09:00～13:00（17:30）
勤務時間	・時間外勤務：あり・早番：なし・遅番：あり（頻度：応相談（平日19:00まで、週2回））
勤務時間：備考	診療科によって勤務時間が異なります
休憩時間	60分 (概ね 13:00〜14:00)

勤務条件 2025.10.14更新
給与	基本給与(年俸)：1,000～2,000万円（正式な提示を面接後に決定　※残業手当あり） ※当直給与：40,000円/回 ※他の勤務手当：あり
住宅手当	家賃負担：月5.5万円まで（権利金・敷金・礼金等の住宅契約にかかる費用は病院負担として貸与）
赴任手当	引越代金（20万円まで）当院負担あり
通勤手当	規定に応じて支給
休日	・土曜：午後休・日曜：終日・祝日：終日（休日はカレンダー通り、研究日：1日～応相談）
休暇	・夏季休暇（有給休暇に含む）・年末年始休暇（年末年始12/30PM～1/3）・産休（あり）・育休（あり）・有給休暇（初年度は勤務開始後3ヶ月で3日付与、6カ月経過後7日付与、以降法定通り）
保険等	・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・医師賠償保険
契約期間	契約期間の定めあり
契約期間	契約期間勤務開始日から12ヶ月
契約更新	更新あり
	ありの場合の更新基準業務量・職務能力・経営状況等により判断する
	通算契約期間の上限なし
試用期間	試用期間の定めなし
退職に関する事項	定年制あり
	定年 60歳
	継続雇用制度あり
	自己都合退職に関する手続き就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
	解雇の事由および手続き就業規則による。
受動喫煙対策	対策あり
	施設内における全面禁煙の実施あり
	喫煙室の設置なし

勤務場所 2025.10.14更新
所在	埼玉県さいたま市北区
施設	病院総病床数：200床以上病床などの詳細はこちら

【求人の特徴】平成27年7月に新築移転！
コンサルタントからのメッセージ 2025.10.14更新
東大宮総合病院は昭和57年に上尾中央医科グループ12番目の病院として発足しました。これまでさいたま市北部の基幹病院として二十有余年、救急体制の充実はもとより予防～治療・リハビリテーション・在宅と慢性期から急性期まで地域住民の皆様方の医療を支えられるよう病院は質・規模ともに成長を遂げました。まず、平成24年4月には「埼玉県がん診療指定病院」に指定され、そして平成27年7月には新築移転し、更なる発展を遂げています。建物は6階建で病床数は337床、さいたま市初の緩和ケア病棟（22床予定）を設置。手術室は6室、ICUは8床新設しています。国際基準のケア・プロセスを視野に最先端高度医療機器の導入し、教育・研修センター・ERセンター・がんセンターなど各種医療センターを設置、より高度で充実した医療機関として発展を遂げたいと考えています。内視鏡センターは内視鏡室5室、専用ERCP室2室となります。設備機器はOCT、MRI、PET、リニアックなど高機能最新鋭の機器を導入しています。また、施設は患者様・職員の視線を大切に設計いたしました。診療室や医局のラウンジ等、適切なコミュニケーションが取れるよう医師へ配慮した環境を用意しています。移転先はJR線「新宿駅」から乗換無しの通勤も可能な「土呂駅」まで最短で約35分、「土呂駅」から徒歩で約13分の場所となります。ハード面が充実した新しい環境で、これまでのご経験とスキルを活かし積極的に地域医療に貢献したいと考える医師を募集します。
【働きやすい環境を追求しています】
■学会参加を積極的に支援有給休暇以外に年3日間（費用：一部補助8万まで　部長職10万まで）、他応相談　 ※発表シンポジストは学会参加日程は勤務扱いとし、参加費は別枠で支給 ■当直は月2回まで当院では、常勤の先生方にお願いする当直回数は多くても月2回までです。また、日曜・祭日・大型連休などは常勤の先生方に配慮し、平日のみの当直をお願いしております。勿論、ご勤務が出来ない場合も調整可能ですのでまずはご相談ください。 ■医療の質を重視放射線専門医・病理専門医の常勤医を配置、迅速診断を心がけています。 ■医師の労働環境改善支援当院では、病院勤務医の負担軽減策の一つとして、平成20年度の診療報酬改定において新設された医師事務作業補助体制加算に対応したセクションである医療クラーク室が医師の支援を積極的に行います。現在のところ、先生の手間として良くあげられる診断書や証明書の作成及び代筆、 NCD登録、がん登録、サマリーの代行、学会研究会資料作成補助などを行っています。 ■女性医師が働きやすい環境　当院では現在常勤の女性医師が12名おります。短時間常勤・当直免除・産休取得のご希望を叶える環境があります。また、病院併設の保育施設が24時間利用可能の為、子育て中の医師も安心して勤務いただけます。 ■有給休暇取得率70％当院の医師の有給取得率は70％です。他の病院に比べ取得しやすい環境が整っています。 ■医師の構成について当院では医局派遣をお願いしている診療科は眼科のみで、その他の先生方は直接採用の先生です。診療科によって特定の大学に偏るようなことはありません。また、年齢構成も若く30～40代の医師が中心です。
上記の勤務条件は基本ベースです。ご応募された先生によって条件の変更も柔軟に行いますので、お気軽にお問い合わせください。尚、症例数などの詳細についてのお問い合わせ情報に関しても積極的に応じます。

募集要項 2025.10.14更新
募集対象	（臨床経験3年以上）
選考方法	面接あり
提出書類	・なし
照会先	■Dr.なび運営会社株式会社エムステージ医師担当コンサルタント宛て □連絡先東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/