求人詳細
| 非公開求人 神奈川県 | |
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2024.11.12 更新
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小児科外来のみ／当直無し
50～100床規模の産婦人科専門病院です。（転職：医師求人）
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| 募集背景 | 常勤医欠員の為、小児科医を募集しています。小児科では入院の対応を行っておりませんので、外来のみの勤務となります。専門医など資格面は不問ですが、新生児の診療が可能な方を希望します。 |
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| 勤務内容 2024.11.12更新 | |
| 募集科目 | 小児科 |
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| 日勤の仕事 |
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| 必要技能 | 新生児の診療が可能な方（必須） |
| 備考 | 【勤務内容の補足】 ・小児科では入院は行っておりませんので、外来のみ ・診療体制：2診制 ・医師体制：常勤医師1名、非常勤医師2名体制（2024年8月現在） ・オンコール：あり（計画分娩が多いため、出動いただくことは月に1回程度です） ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙 |
| 勤務日時 2024.11.12更新 | |||
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:00〜13:00 |
| 勤務条件 2024.11.12更新 | ||||
| 給与 |
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| 休日 | 日曜：終日・祝日：終日 | |||
| 休暇 | 有給休暇(入職半年後に10日付与) | |||
| 保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、住宅借上げ：マンション(2LDK) | |||
| 住宅手当 | あり | |||
| 契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
| 契約期間 | 勤務開始日から12ヶ月 | |||
| 契約更新 | 更新 | あり | ||
| ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |||
| 通算契約期間の上限 | なし | |||
| 試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
| 退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 60歳 |
| 継続雇用制度 | あり | |||
| 自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
| 解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
| 受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
| 施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
| 喫煙室の設置 | なし | |||
| その他 | 院内保育施設 | |||
| 勤務場所 2024.11.12更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2024.11.12更新 | |
| 提出書類 | なし |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
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