求人詳細
非公開求人 千葉県 | |
2024.02.02 更新
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外来メイン・病棟管理
200床規模の病院です。急性期から予防医学まで幅広い医療を担っています。(転職:医師求人)
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募集背景 | 体制強化のため、小児科医師を募集しております。 |
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勤務内容 2024.02.02更新 | |
募集科目 | 小児科 |
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日勤の仕事 |
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当直の仕事 |
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備考 | 【勤務内容の補足】 ・オンコール:電話対応のみあり 当直医師が対応できない場合、iPadにて画像の確認やカルテの 記入をお願いいたします ・当直は全科当直(研修医1年目・2年目が初療対応)となりますが、 小児科の管理当直も可能です。 ・外来メインのご勤務となります。 ※記載の件数等は目安です。 ※敷地内禁煙 |
勤務日時 2024.02.02更新 | |||
勤務日 |
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勤務時間 |
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休憩時間 | 60分 | 概ね | |
備考 |
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勤務条件 2024.02.02更新 | ||||
給与 |
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休暇 | 夏季休暇(4日間)、有給休暇(入職時10日付与) | |||
保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険 | |||
住宅手当 | 病院が用意する住居(近隣5km以内)を利用の場合、 家賃+駐車場1台分の8割を病院が負担します(上限あり) | |||
通勤手当 | 交通費全額支給 車通勤可 | |||
学会参加 | 国内学会参加は年2回、発表は回数の制限はなく、参加費・交通費・ 宿泊費を病院が負担します (参加3日、発表2日まで) 海外学会発表のみ、参加費・交通費・宿泊費を病院が負担します (日程は応相談) | |||
契約期間 | 契約期間の定め | |||
試用期間 | 試用期間の定め | |||
退職に関する事項 | 定年制 | |||
継続雇用制度 | ||||
自己都合退職に関する手続き | ||||
解雇の事由および手続き | ||||
受動喫煙対策 | 対策 | |||
その他 | 契約期間年度更新、実績をもとに昇給・資格有資格者 優遇制度あり・院内託児所あり (柏市から委託されている病児保育事業も行っております)・介護支援(当法人が近隣に介護老人保健施設を開設しております)・留学国内外留学支援制度あり |
勤務場所 2024.02.02更新 | ||
所在 |
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施設 |
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募集要項 2024.02.02更新 | |
提出書類 | なし |
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選考方法 | 面接あり |
照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL:0120-148-506 Email:cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |