求人詳細
| 非公開求人 兵庫県 | |
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2024.06.06 更新
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外来診療・病棟管理のご勤務／年俸1500万～
200床規模の一般病院です。急性期の患者さんを中心に受け入れています。（転職：医師求人）
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| 募集背景 | 診療科立ち上げのため、小児科常勤医師を募集しております。 |
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| 勤務内容 2024.06.06更新 | |
| 募集科目 | 小児科 |
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| 日勤の仕事 |
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| 必要技能 | 小児科専門医 （希望） |
| 備考 | ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 |
| 勤務日時 2024.06.06更新 | |||
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 | 60分 | 概ね | |
| 勤務条件 2024.06.06更新 | ||||
| 給与 |
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|---|---|---|---|---|
| 休日 | 日曜：終日・祝日：終日(研究日：終日) | |||
| 休暇 | 夏季休暇(4日（有給消化）)、年末年始休暇(4日)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定通り) | |||
| 退職金 | あり（勤続年数2年以上） | |||
| 保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険：病院厚生年金基金、厚生年金、医師賠償保険 | |||
| 住宅手当 | あり ※病院借上げ住宅をご用意し、住宅補助として半額を負担します。（上限8万円） | |||
| 赴任手当 | 引越し代金の支給、支度金一律50万円の支給あり | |||
| 通勤手当 | あり（実費支給） | |||
| 学会参加 | あり ※出張扱い・研修費用（旅費）は国内12回、海外2回／年まで法人負担 | |||
| 契約期間 | 契約期間の定め | |||
| 試用期間 | 試用期間の定め | |||
| 退職に関する事項 | 定年制 | |||
| 継続雇用制度 | ||||
| 自己都合退職に関する手続き | ||||
| 解雇の事由および手続き | ||||
| 受動喫煙対策 | 対策 | |||
| その他 | 契約期間の定め：無し（医師により個別で契約期間を定める場合有り）／試用期間：無し（医師により個別で試用期間を定める場合有り）／受動喫煙対策：有り（敷地内禁煙）／休憩時間：60分（概ね12時～13時）／時間外勤務：有り | |||
| 勤務場所 2024.06.06更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2024.06.06更新 | |
| 提出書類 | なし |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 大阪支社 TEL：0120-148-418 Email：cp@mstage-corp.jp 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス18F https://www.mstage-group.jp/ |
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