求人詳細
非公開求人 東京都 | |
2024.02.06 更新
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外来・病棟管理/症例多数/精神保健指定医歓迎
150床規模の精神科病院です。急性期~療養期の医療を担っています。(転職:医師求人)
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募集背景 | 体制強化のため、精神科医師を招聘したいと考えております。 幅広い症例の診療にあたることから、精神保健指定医の資格をお持ちで、スキルアップしたいとお考えの医師を歓迎いたします。 |
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勤務内容 2024.02.06更新 | |
募集科目 | 精神科 |
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日勤の仕事 |
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当直の仕事 |
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必要技能 | 精神保健指定医(必須) |
備考 | 【勤務内容の補足】 ・診療している患者の6割が統合失調症で、 その他は躁鬱、アルコール依存症等、幅広い症例を診療しています。 ・現在、認知症の診療は行っておりません。 ・入院患者に身体的な急変が診られた場合は、 精神保健福祉士が対応し、搬送いたします。 ※記載の件数等は目安の数字です。 ※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙) |
勤務日時 2024.02.06更新 | |||
勤務日 |
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勤務時間 |
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休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:00〜13:00 |
勤務条件 2024.02.06更新 | ||||
給与 |
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休暇 | 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(法定日数に準ずる) | |||
保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険 | |||
住宅手当 | なし | |||
赴任手当 | なし | |||
通勤手当 | あり(公共交通機関分 マイカー通勤:病院規定) | |||
学会参加 | あり(交通費・参加費補助) | |||
契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
契約期間 | 勤務開始日から12ヶ月 | |||
契約更新 | 更新 | あり | ||
ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |||
通算契約期間の上限 | なし | |||
試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 60歳 |
継続雇用制度 | あり | |||
自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
喫煙室の設置 | なし | |||
その他 | 契約期間の定め:有(個別相談の可能性有)/試用期間:(個別相談の可能性有)/受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙) |
勤務場所 2024.02.06更新 | ||
所在 |
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施設 |
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募集要項 2024.02.06更新 | |
募集対象 |
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提出書類 | なし |
選考方法 | 面接あり |
照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL:0120-148-506 Email:cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |