求人詳細
| 非公開求人 宮城県 仙台市太白区 | |
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2025.02.21 更新
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【仙台市】外来・病棟管理・リハ
100床規模の病院です。地域の住民を対象として、健診センター、訪問看護ステーション、ヘルパーステーションなどとの連携を密にし、一般的な診療、健診等の予防医学、リハビリ、在宅まで幅広い医療活動を展開しています。（転職：医師求人）
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| 募集背景 | 現在、リハビリテーション常勤医師は4名体制です。 高齢社会を迎え、介護が必要となる患者が増えており、 少しでも自立した生活を送って頂けるよう、 リハビリ診療体制を強化するため、リハビリテーション科医師を募集しています。 |
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| 勤務内容 2025.02.21更新 | |
| 募集科目 |
リハビリテーション科
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| 取得資格名 |
リハビリテーション科専門医
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| 備考 | 【勤務内容の補足】 ・リハビリは脳血管障害、骨関節疾患が中心となります。 【その他の補足】 ・専門医を目指している先生も大歓迎いたします。 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙 |
| 求人の特徴 |
勤務条件 通勤便利 その他 ベテラン医師活躍中、女性医師活躍中 認定施設等 専門医取得可 |
| 勤務日時 2025.02.21更新 | |
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
60分
(概ね 12:30〜13:30)
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| 勤務条件 2025.02.21更新 | |
| 給与 |
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| 住宅手当 | 18,000円 |
| 赴任手当 | 3社の相見積もりで、標準タイプの引っ越し代を病院負担 |
| 通勤手当 | 公共交通機関の定期代又は自動車通勤のガソリン代を内部基準で支給 |
| 退職金 | 勤続3年以上 |
| 休日 |
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| 休暇 |
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| 保険等 |
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| 学会参加 | 原則1回、病院で必要な学会は可。出張は日帰りは制限なし宿泊は2回まで |
| 制度その他 | 院内保育所あり／子育て中の時短制度あり |
| 契約期間 |
契約期間の定め
なし
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| 契約更新 |
更新
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
あり
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試用期間
勤務開始日から3ヶ月
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試用期間中の労働条件変更
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
65歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 勤務場所 2025.02.21更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2025.02.21更新 | |
| 募集対象 |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 仙台支社 TEL：0120-958-941 Email：cp@mstage-corp.jp 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン13F https://www.mstage-group.jp/ |
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