求人詳細
| 非公開求人 大分県 大分市 | |
|
2025.11.19 更新
|
|
|---|---|
|
透析管理が主体の勤務／週40時間のご勤務です
100床規模の一般病院です。内科の専門病院として地域に貢献しています
|
| 募集背景 | 医師体制強化の為 |
|---|
| 勤務内容 2025.11.19更新 | |
| 募集科目 |
人工透析内科、科目不問
（透析管理可能な医師）
|
|---|---|
| 日勤の仕事 |
|
| 当直の仕事 |
|
| 備考 | ※記載の件数等は目安の数字です |
| 求人の特徴 |
勤務条件 救急対応なし 設備・機材 64列以上CT その他 新病院開設に向けての募集 |
| 勤務日時 2025.11.19更新 | |
| 勤務日 |
|
|---|---|
| 勤務時間 |
|
|
|
| 勤務時間：備考 |
|
| 休憩時間 |
60分
(概ね 12:00〜13:00)
|
| 勤務条件 2025.11.19更新 | |
| 給与 |
|
|---|---|
| 制度その他 | 契約期間の定め：12ヶ月 |
| 契約期間 |
契約期間の定め
あり
|
|
契約期間
勤務開始日から12ヶ月
|
|
| 契約更新 |
更新
あり
|
|
ありの場合の更新基準
業務量・職務能力・経営状況等により判断する
|
|
|
通算契約期間の上限
なし
|
|
| 試用期間 |
試用期間の定め
あり
|
|
試用期間
勤務開始日から3ヶ月
|
|
|
試用期間中の労働条件変更
なし
|
|
| 退職に関する事項 |
定年制
あり
|
|
定年
65歳
|
|
|
継続雇用制度
あり
|
|
|
自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。
|
|
|
解雇の事由および手続き
就業規則による。
|
|
| 受動喫煙対策 |
対策
あり
|
|
施設内における全面禁煙の実施
あり
|
|
|
喫煙室の設置
なし
|
|
| 勤務場所 2025.11.19更新 | ||
| 所在 |
|
|
|---|---|---|
| 施設 |
|
|
| 募集要項 2025.11.19更新 | |
| 選考方法 | 面接あり |
|---|---|
| 提出書類 |
|
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 福岡支社 TEL：0120-958-479 Email：cp@mstage-corp.jp 福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター7F https://www.mstage-group.jp/ |
この医療機関が募集しているその他の求人
- ●常勤
- 循環器内科／週5日（当直：月2回）／1,400～1,700万円
- 一般内科、人工透析内科、放射線科／週5日（当直：月1～2回）／1,400～1,600万円（応相談）
- 消化器内科／週5日（当直：月2回）／1,400～1,700万円
- 腎臓内科／週5日（当直：月2～4回）／1,500～1,700万円
- ●スポット
- 2025.12.02 (火) 17:30～2025.12.03 (水) 08:30／科目不問、内科、外科（病棟管理、救急対応）／募集先：当施設
- 2025.12.10 (水) 17:30～2025.12.11 (木) 08:30／科目不問、内科、外科（病棟管理、救急対応）／募集先：当施設
- 2025.12.15 (月) 17:30～2025.12.16 (火) 08:30／科目不問、内科、外科（病棟管理、救急対応）／募集先：当施設
- 2025.12.24 (水) 17:30～2025.12.25 (木) 08:30／科目不問、内科、外科（病棟管理、救急対応）／募集先：当施設
- 2025.12.31 (水) 17:30～2026.01.01 (木) 08:30／科目不問、内科、外科（病棟管理、救急対応）／募集先：当施設
- 2026.01.01 (木) 17:30～2026.01.02 (金) 08:30／科目不問、内科、外科（病棟管理、救急対応）／募集先：当施設
- 2026.01.03 (土) 17:30～2026.01.04 (日) 08:30／科目不問、内科、外科（病棟管理、救急対応）／募集先：当施設
- 2026.02.04 (水) 17:30～2026.02.05 (木) 08:30／科目不問、内科、外科（病棟管理、救急対応）／募集先：当施設
- 2026.02.18 (水) 17:30～2026.02.19 (木) 08:30／科目不問、内科、外科（病棟管理、救急対応）／募集先：当施設
- 2026.02.25 (水) 17:30～2026.02.26 (木) 08:30／科目不問、内科、外科（病棟管理、救急対応）／募集先：当施設
