求人詳細
| 非公開求人 福岡県 | |
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2024.10.31 更新
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病棟管理が主体の勤務／募集の少ない新生児科での勤務＠久留米市
1,000床以上の3次救急施設です。(転職：医師求人／新生児科医師)
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| 募集背景 | 体制強化の為、新生児科としてご勤務いただける常勤医師を募集しています。 |
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| 勤務内容 2024.10.31更新 | |
| 募集科目 | 小児科 （新生児科） |
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| 勤務日時 2024.10.31更新 | |||
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:00〜13:00 |
| 勤務条件 2024.10.31更新 | ||||
| 給与 |
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| 休日 | 日曜：終日・祝日：終日(4週8休制) | |||
| 休暇 | 有給休暇(6ヶ月勤務後10日最高20日) | |||
| 退職金 | 有り：3年以上継続勤務した場合対象 | |||
| 保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、【退職金制度：支給条件勤続3年以上、企業年金制度有り】 、【住宅手当：職員寮有】【通勤手当：実費支給、最高限度55,000円迄】 | |||
| 住宅手当 | 職員宿舎に入らない場合、一律5.000円/月 | |||
| 赴任手当 | 応相談 | |||
| 学会参加 | 自身が演者、座長の場合は経費補助あり | |||
| 契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
| 契約期間 | 勤務開始日から12ヶ月 | |||
| 契約更新 | 更新 | あり | ||
| ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |||
| 通算契約期間の上限 | なし | |||
| 試用期間 | 試用期間の定め | あり | 試用期間 | 勤務開始日から6ヶ月 |
| 試用期間中の労働条件変更 | なし | |||
| 退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 65歳 |
| 継続雇用制度 | あり | |||
| 自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
| 解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
| 受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
| 施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
| 喫煙室の設置 | なし | |||
| その他 | 職員宿舎として、アパートを借り上げ（個人負担は3万円前後） | |||
| 勤務場所 2024.10.31更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2024.10.31更新 | |
| 募集対象 |
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| 提出書類 | なし |
| 選考方法 | 面接あり |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 福岡支社 TEL：0120-958-479 Email：cp@mstage-corp.jp 福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター7F https://www.mstage-group.jp/ |
