求人詳細
| 非公開求人 神奈川県 |
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2024.11.20 更新
＜RENEW＞
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回復期リハ病床の管理
170床のケアミックス病院です。急性期から回復期と幅広い患者様を受け入れています。（転職：医師求人）
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| 勤務内容 2024.11.20更新 | |
| 募集科目 | 整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科 |
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| 日勤の仕事 |
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| 備考 | 【その他の補足】 ・電子カルテ ・オーダリングシステム ・車通勤可 ※対応件数はあくまで目安の数字です ※敷地内禁煙 |
| 勤務日時 2024.11.20更新 | |||
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:30〜13:30 |
| 勤務条件 2024.11.20更新 | ||||
| 給与 |
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| 休日 | 日曜：終日・祝日：終日(他1日、研究日0.5日) | |||
| 休暇 | 夏季休暇(6～10月の間に2日、有給とあわせ連休可 ※応相談)、年末年始休暇(1/1～1/3)、産休(あり)、育休(あり)、慶弔休暇、4週8休制、有給休暇(法令通り ※1年目/10日、1時間単位で取得可) | |||
| 退職金 | 勤続3年経過後 | |||
| 保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険 | |||
| 通勤手当 | 定期代全額支給（マイカー通勤の場合も公共交通機関運賃に準ずる） | |||
| 学会参加 | 発表者は出張扱いですべて経費負担、年2回出張扱いで参加費・交通費・宿泊費を負担 | |||
| 契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
| 契約期間 | 勤務開始日から12ヶ月 | |||
| 契約更新 | 更新 | あり | ||
| ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |||
| 通算契約期間の上限 | なし | |||
| 試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
| 退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 65歳 |
| 継続雇用制度 | あり | |||
| 自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
| 解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
| 受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
| 施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
| 喫煙室の設置 | なし | |||
| その他 | 雇用期間 有期 ※個別相談の可能性有/試用期間 有り ※個別相談の可能性有 | |||
| 勤務場所 2024.11.20更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2024.11.20更新 | |
| 提出書類 | なし |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
