求人詳細
非公開求人 千葉県 | |
2024.06.26 更新
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回復期リハビリテーション病棟の管理
600床規模の総合病院です。急性期医療を中心に提供しています。(転職:医師求人)
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募集背景 | 体制強化のため常勤医師を募集しています。 詳細についてまずはお問合せください。 |
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勤務内容 2024.06.26更新 | |
募集科目 | リハビリテーション科 |
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日勤の仕事 |
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当直の仕事 |
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備考 | 【勤務内容の補足】 ・オンコール:科目毎に当番制で担当 ・回復期リハビリテーション病棟の管理をお願いいたします。 病棟が立ち上がるまでは、リハビリのコンサルや、内科診療に従事していただきます。 ※記載の件数等は目安の数字です |
勤務日時 2024.06.26更新 | |||
勤務日 |
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勤務時間 |
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休憩時間 | 60分 | 概ね | 13:00〜14:00 |
備考 |
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勤務条件 2024.06.26更新 | ||||
給与 |
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休日 | 日曜:終日・祝日:終日・土曜:午後休 | |||
休暇 | 年末年始休暇(4日 12/31~1/3)、産休(あり)、育休(あり)、季節休暇 ※有給休暇を使用して取得可能、有給休暇(あり/初年度はご就任3ヶ月後に3日、半年後に7日付与。1年繰越可) | |||
退職金 | あり/勤続3年以上 | |||
保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、昇給:あり/年1回、医歴35年目以降一定額以上からは定期昇給はなし | |||
住宅手当 | あり/賃貸の場合50%負担(上限5万円迄)、持ち家の場合上限14,500円迄 | |||
赴任手当 | あり/単身の場合15万円迄、世帯の場合30万円迄 | |||
通勤手当 | あり/病院までの距離にて算定、有料駐車場 | |||
学会参加 | あり/年2回まで/参加費、交通費、宿泊費を支給※出張扱い | |||
契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
契約期間 | 勤務開始日から12ヶ月 | |||
契約更新 | 更新 | あり | ||
ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |||
通算契約期間の上限 | なし | |||
試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 65歳 |
継続雇用制度 | あり | |||
自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
喫煙室の設置 | なし | |||
その他 | 育児支援:あり※提携保育施設利用可 |
勤務場所 2024.06.26更新 | ||
所在 |
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施設 |
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募集要項 2024.06.26更新 | |
募集対象 |
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提出書類 | なし |
選考方法 | 面接あり |
照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL:0120-148-506 Email:cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
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