求人詳細
| 非公開求人 東京都 | |
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2024.11.01 更新
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外来・分娩・病棟管理／体制強化に伴う募集です
300床規模の一般病院です。急性期・回復期の医療を担っています。（転職:医師求人）
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| 募集背景 | 体制強化のため常勤医師を募集しています。 |
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| 勤務内容 2024.11.01更新 | |
| 募集科目 | 産婦人科 |
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| 日勤の仕事 |
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| 必要技能 | 普通分娩、帝王切開術 （必須） |
| 備考 | 【勤務内容補足】 ・婦人科に強い、産科医師歓迎 ・日本女性医学学会認定研修施設⇒認定取得済 日本産科婦人科内視鏡学会認定研修施設⇒申請中 【その他の補足】 ・電子カルテ：富士通ヘルスケアソリューション HOPE EGMAIN-GX ※記載の件数等は目安の数字です |
| 勤務日時 2024.11.01更新 | |||
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 | 60分 | 概ね | 13:00〜14:00 |
| 備考 |
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| 勤務条件 2024.11.01更新 | ||||
| 給与 |
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| 休日 | 土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日(研究日週1日) | |||
| 休暇 | 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(あり) | |||
| 退職金 | あり（勤続0.5年以上が対象） | |||
| 保険等 | 労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険 | |||
| 住宅手当 | あり（35歳未満） | |||
| 通勤手当 | あり | |||
| 学会参加 | 学会参加制度 有 年2回まで（交通費・宿泊費） | |||
| 契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
| 契約期間 | 勤務開始日から12ヶ月 | |||
| 契約更新 | 更新 | あり | ||
| ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |||
| 通算契約期間の上限 | なし | |||
| 試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
| 退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 65歳 |
| 継続雇用制度 | あり | |||
| 自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
| 解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
| 受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
| 施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
| 喫煙室の設置 | なし | |||
| その他 | 雇用期間 定め無し/試用期間 6か月 、社宅・寮提供：8万円まで負担 | |||
| 勤務場所 2024.11.01更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2024.11.01更新 | |
| 提出書類 | なし |
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| 選考方法 | 面接あり |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
