求人詳細
| 非公開求人 愛知県 豊川市 |
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2025.04.08 更新
＜RENEW＞
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【高額年俸提示可能】豊川市／クリニックでの勤務医募集／経験を積みたい先生歓迎です
40年以上、豊川市の医療を支え続けてきたクリニックです。
2022年に新築リニューアルし、更に医療施設、医療機器を充実させております。（転職：医師求人 整形外科） |
| 募集背景 | 在籍整形外科医師が開業による退職予定のため、常勤医師を募集いたします。 当院は、2024年で開業50周年となり、これまで地域医療に尽力してきました。 外来診療を中心に、訪問診療や内視鏡検査、スポーツ医学やリハビリなど幅広い分野で役立てるように 医療・介護分野を提供しています。 内科系・外科系でそれぞれの専門性を活かしつつ、一人ひとりの患者さんを、複数医師で協力しながら 多職種で連携し、地域医療に貢献していくことを目指します。 複数医師で協力することによりワークライフバランスを配慮し、やりがりを持った 職場環境作りを目指しております。 また、スポーツでは特にバスケと野球に力を入れており、プロバスケやプロ野球選手との交流もあるので、 スポーツ好きな先生には特に喜んでいただけると思います。 |
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| 勤務内容 2025.04.08更新 | |
| 募集科目 |
整形外科
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|---|---|
| 日勤の仕事 |
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| 備考 | 【勤務内容の補足】 メイン業務は外来診療になります。その他、必須業務内容ではありませんが 訪問診療業務もお手伝いいただける医師であれば尚助かります。 ※訪問診療業務は無し or 日中の訪問診療のみ対応可 or 待機当番のみ対応可など、 詳しくは面談時にて個別相談の上、最終決定させていただきます。 ■外来診療について 対応有無は選択可能です ・目安：週9コマ程度（目安：午前５コマ/週・午後４コマ/週）※外来コマ数は応相談 ・整形疾患の対応患者数は、約50名程度／コマ平均（※左記の内、約半数程度は、リハビリ患者数です） ・疾患としては、肩・腰・膝の痛みなどの慢性疾患から骨折、交通外傷など急性疾患まで、患者層としては 若年層～高齢層まで、幅広く診療しております。その他、スポーツ障害（骨折、骨挫傷、捻挫、靭帯損傷など） の治療、各選手の競技復帰までのサポートも積極的に行っております。 ・基本的に、2診体制（内科系・外科系）で診療を行っております。 ■訪問診療について ・午前外来と午後外来の間や、外来担当のない枠などで、一部、訪問診療を実施しております。 ・居宅患者の訪問には、看護師が同行訪問します。施設在宅の場合は、看護師は施設に居るため、 当院隣の老人ホームへ医師だけで訪問しています。 （※居宅患者への在宅訪問の場合、運転が苦手な医師の場合は看護師が運転しますのでご安心ください） ・在宅患者総数：約100名 ・在宅患者内訳：居宅 約50名、施設（当院の隣にある老人ホーム） 約50名 ・オンコール（待機当番）：応相談（※オンコール無しも相談可能） ◎月曜～金曜日：19:00～翌朝07:00 ：週1回想定でベース年俸＋100万円/年 週2回想定でベース年俸＋200万円/年 ◎土日：土曜のお昼12:30～翌々朝08:30：月1回想定でベース年俸＋100万/年 【例】平日週2回＋土日待機を月1回ご対応いただいた場合、ベース年俸＋300万円/年 ◎別途、呼び出しがあった場合、呼出し手当：1件につき 10,000円 支給 ・コール頻度は 平均0～2件/日で、ファーストコールは、医師ではなく、ナース対応となります。 ・待機時の出動頻度は月に数回程度です。内容は看取りが殆どです （看取り件数は、日中含め平均30名/年間 ※つまり月間平均2～3名程度です） ・ご自宅まで片道30分以上要する方は、オンコール当番日のみ、安形医院内の特別宅直室をご利用ください。 ■手当について ・訪問診療手当：1件につき3,000円（但し、法人全体として、月50件以上をカウント対象とする） ┗居宅対応が、法人全体で月間50件を超えた場合、51件目/月からは、1件につき3,000円支給 ・外来レセプト手当：1枚につき、500円（但し、法人全体として、月2000枚以上をカウント対象とする） ┗レセプト枚数が、法人全体で月間2,000枚を超えた場合、2,001枚目/月からは、1件につき500円支給 ■その他 ・現在の医師体制（2024年8月時点） L常勤1名（理事長／消化器外科） L非常勤6名（整形外科3名、消化器内科2名、循環器内科1名） ・カルテ：電子カルテ（メーカー：富士通） ※訪問診療の場合は、タブレット（紙カルテを利用し、戻ったら電カル入力いただいてもＯＫ） ※記載の件数等は目安です。 ※敷地内禁煙 |
| 求人の特徴 |
勤務条件 通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし、オペ無し |
| 勤務日時 2025.04.08更新 | |
| 勤務日 |
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|---|---|
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 |
120分
(概ね 12:30〜14:30)
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| 備考 |
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| 勤務条件 2025.04.08更新 | |
| 給与 |
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|---|---|
| 住宅手当 | 当院への就任のため、当院他県から当院近郊(愛知県豊川市や愛知県豊橋市)への移住が伴う医師の場合は、住宅手当有(法人借上げで家賃半額補助。上限50,000円/月) |
| 赴任手当 | 有り(※但し、支給対象は、当院への就任の為、当院他県からの移住が伴う医師に限り、上限100万円までは、法人負担有) |
| 通勤手当 | 別途支給（実費支給）※高速代応相談 |
| 退職金 | 退職金規定はありませんが、功労金として、勤続10年以上の方には、最大1500万程度の報奨金制度有 |
| 休日 |
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| 休暇 |
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| 保険等 |
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| 学会参加 | 有り※年1回は法人による費用負担あり。参加する学会については法人と事前協議の上決定。発表者(演者、シンポジスト又は座長)として参加する場合は法人と協議の上、年3回(うち県外は1回)までは法人にて出張旅費規定による旅費交通費のみ支給。 |
| 制度その他 | 昇給制度：無（但し、貢献度や勤務シフト条件の変更等に伴う年俸改定は有）／賞与：無（医師は年俸制のため）／予防接種費補助（御家族分まで）／会員制ホテルの利用可（浜名湖レイクサイド・エクシブ ベイコート） |
| 契約期間 |
契約期間の定め
なし
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| 契約更新 |
更新
なし
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| 試用期間 |
試用期間の定め
あり
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試用期間
勤務開始日から3ヶ月
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試用期間中の労働条件変更
なし
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| 退職に関する事項 |
定年制
あり
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定年
60歳
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継続雇用制度
あり
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自己都合退職に関する手続き
就業規則による。退職は6ヶ月前までに申し出ること。
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解雇の事由および手続き
就業規則による。
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| 受動喫煙対策 |
対策
あり
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施設内における全面禁煙の実施
あり
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喫煙室の設置
なし
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| 備考 | ＜目安＞週3日：1,200万 週3.5日：1,400万 週4日：1,700万 週4.5日：2,000万 ※但し、スキル等に応じてこの限りではない ※固定残業代（月20時間分）含む |
| 勤務場所 2025.04.08更新 | ||
| 所在 |
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|---|---|---|
| 施設 |
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| 募集要項 2025.04.08更新 | |
| 募集対象 |
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|---|---|
| 選考方法 | 面接あり |
| 提出書類 |
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| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 名古屋支社 TEL：0120-148-121 Email：cp@mstage-corp.jp 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F https://www.mstage-group.jp/ |
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