求人詳細
| 非公開求人 埼玉県 | |
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2024.10.17 更新
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外来・病棟・内視鏡検査・訪問診療／週4日～、当直なしも相談可
100床未満の一般病院です。急性期～亜急性期の患者さんを受け入れています。（転職：医師求人）
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| 募集背景 | 体制強化のため、常勤医師を募集しています。 まずはお問い合わせください。 |
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| 勤務内容 2024.10.17更新 | |
| 募集科目 | 消化器内科 |
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| 日勤の仕事 |
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| 当直の仕事 |
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| 備考 | 【勤務内容の補足】 ・医師 体制 （内科）：常勤2名、非常勤10名 ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当 科目 】一般内科外来 【 担当 枠数 】週5～6コマ（うち3コマは発熱外来） 【 外来患者数】1コマ25名前後 【 診療 体制 】2～3診体制 【 主な 疾患 】ご高齢の腹痛、慢性疾患、生活習慣病がメイン 【 備 考 】消化器内科の専門外来のご相談可能 ■発熱外来について 繁忙時期：完全予約制 7～8名程度 閑散期 ：0～数名程度。空き時間は病棟管理等ほかの業務をご依頼 ▼▼病棟管理 【 担当 制度 】主治医性 【 担当患者数】10名程度 【 担当 病棟 】一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟 【 主な 疾患 】誤嚥性肺炎、脳梗塞、尿路感染症、大腸ポリープ がメイン その他、整形で入院されている患者様の内科疾患についてご相談があればご対応を頂いております。 ▼▼内視鏡検査 【 担当 枠数 】（上部）週2コマ （下部）週1～2コマ 【 使用 機器 】（上部）オリンパス ※経口、経鼻あり （下部）オリンパス 【 検査 件数 】（上部）月50件程度、（下部）月10件程度 ※1コマで上部下部両方ご対応頂く場合もございます 【 内視 鏡室 】1列 【 治 療 】ポリペク対応必須。その他先生のご希望に合わせて治療も可能 【 外科 在籍 】なし 【 看護師在籍】あり ▼▼健診/人間ドック 【対応範囲】問診、結果説明 ▼▼訪問診療 【 担当患者数】定員50名 【 訪問先比率】提携している特養1施設 【 訪問 件数 】週1回訪問していただき、隔週で25名ずつご覧いただきます。 【 訪問 手段 】車（車で15分の距離） 【 訪問 体制 】ドライバー同行無し 【患者層・疾患】高齢疾患、生活習慣病など 【 オンコール】急変時は病院搬送、夜間は宿直医師もしくは搬送で対応。 【 備 考 】日中体調のすぐれない方も稀に診ていただいています。 今後積極的に訪問診療先を増やす予定はございません。 ▼▼当直 【 回数 相談 】0～4回/月（免除可能） 【 業務 内容 】救急当直、管理当直 【 当直 手当 】40,000円／回 【 医師 体制 】1～2名 【 科目 内訳】整形外科医師が一部内科もご対応いただける場合は1名体制。内科対応が難しい場合は2名体制 ※現在は火曜日のみ2名体制 【 救急 件数 】ウォークイン2～3件、救急車1～2台 ※当直帯の平均件数 【その他補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） |
| 勤務日時 2024.10.17更新 | |||
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 | 60分 | 概ね | 13:00〜14:00 |
| 勤務条件 2024.10.17更新 | ||||
| 給与 |
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| 備考：モデル年俸（週5日換算） | ||||
| 休日 | 日曜：終日・祝日：終日(研究日：1日/週 ) | |||
| 休暇 | 夏季休暇(2日（有休併用で連休可、応相談）)、年末年始休暇(5日（12/30～1/3、日当直等当番は希望により応相談）)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(初年度10日) | |||
| 退職金 | あり | |||
| 保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険 | |||
| 住宅手当 | あり（家賃の半額補助、上限10万円） | |||
| 赴任手当 | 引越費用実費全額負担（上限15万円） | |||
| 通勤手当 | あり（上限3万円・高速道路利用時の高速料金応相談） | |||
| 学会参加 | 出張扱い3日または2回まで、出張費実費支給 | |||
| 契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
| 契約期間 | 勤務開始日から12ヶ月 | |||
| 契約更新 | 更新 | あり | ||
| ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |||
| 通算契約期間の上限 | なし | |||
| 試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
| 退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 60歳 |
| 継続雇用制度 | あり | |||
| 自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
| 解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
| 受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
| 施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
| 喫煙室の設置 | なし | |||
| その他 | 雇用期間 有期 ※個別相談の可能性有/試用期間 有り ※個別相談の可能性有女性医師支援：あり | |||
| 勤務場所 2024.10.17更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2024.10.17更新 | |
| 募集対象 |
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| 提出書類 | なし |
| 選考方法 | 面接あり |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL：0120-148-506 Email：cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
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