求人詳細
非公開求人 千葉県 | |
2024.06.24 更新
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緩和ケア担当医(病棟管理・外来)/駅チカ勤務
198床の一般病院です。地域中核病院として主に急性期医療を担っています。(転職:医師求人)
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募集背景 | 体制強化を目的として緩和ケア科医師を募集しています。 詳細はお問い合わせください。 |
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勤務内容 2024.06.24更新 | |
募集科目 | 緩和ケア科 |
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日勤の仕事 |
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必要技能 | 日本緩和医療学会専門医(希望) |
備考 | 【勤務内容の補足】 ・緩和ケア病棟24床(現在の稼動は12~15床程度) ・オンコール オンコール当番:なし 稀に担当患者の電話問合せはあり(出動はほぼなし) ※記載の件数等は目安の数字です |
勤務日時 2024.06.24更新 | |||
勤務日 |
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勤務時間 |
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休憩時間 | 45分 | 概ね | 12:00〜12:45 |
勤務条件 2024.06.24更新 | ||||
給与 |
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休日 | 日曜:終日・祝日:終日 | |||
休暇 | 年末年始休暇(5日)、夏季休暇は有給で取得頂きます、有給休暇(入職半年後に10日付与) | |||
退職金 | なし | |||
保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | |||
住宅手当 | 月50,000円まで(法人契約可) | |||
学会参加 | あり | |||
契約期間 | 契約期間の定め | あり | ||
契約期間 | 勤務開始日から12ヶ月 | |||
契約更新 | 更新 | あり | ||
ありの場合の更新基準 | 業務量・職務能力・経営状況等により判断する | |||
通算契約期間の上限 | なし | |||
試用期間 | 試用期間の定め | なし | ||
退職に関する事項 | 定年制 | あり | 定年 | 60歳 |
継続雇用制度 | あり | |||
自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は1ヶ月前までに申し出ること。 | |||
解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
喫煙室の設置 | なし | |||
その他 | 雇用期間 有期 ※個別相談の可能性有/試用期間 有り ※個別相談の可能性有 昇給制度あり |
勤務場所 2024.06.24更新 | ||
所在 |
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施設 |
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募集要項 2024.06.24更新 | |
提出書類 | なし |
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選考方法 | 面接あり |
照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 東京本社 TEL:0120-148-506 Email:cp@mstage-corp.jp 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F https://www.mstage-group.jp/ |
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