求人詳細
| 非公開求人 大阪府 | |
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2024.09.04 更新
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新規立ち上げ／急性期病院で認知症や緩和ケア実施を検討中
100床規模の一般病院です。急性期の患者さんを中心に受け入れています。（転職：医師求人）
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| 募集背景 | 将来的に緩和ケア病棟導入を検討しており、また入院患者さんの認知症対応を担って頂ける方の採用を検討しています。 |
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| 勤務内容 2024.09.04更新 | |
| 募集科目 | 精神科 |
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| 日勤の仕事 |
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| 備考 | ※記載の件数等は目安の数字です |
| 勤務日時 2024.09.04更新 | |||
| 勤務日 |
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| 勤務時間 |
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| 休憩時間 | 60分 | 概ね | 12:00〜13:00 |
| 勤務条件 2024.09.04更新 | ||||
| 給与 |
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| 休日 | 日曜：終日・祝日：終日・土曜：午後休(その他1日) | |||
| 休暇 | 夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日間（12/30～1/3）)、産休(有)、育休(有)、有給休暇(法定通り) | |||
| 退職金 | 無 | |||
| 保険等 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険：病院として加入 | |||
| 住宅手当 | 無 | |||
| 赴任手当 | 無 | |||
| 通勤手当 | なし | |||
| 学会参加 | あり（1回あたりの上限の院内規定あり） | |||
| 契約期間 | 契約期間の定め | なし | ||
| 試用期間 | 試用期間の定め | あり | 試用期間 | 勤務開始日から3ヶ月 |
| 試用期間中の労働条件変更 | なし | |||
| 退職に関する事項 | 定年制 | なし | ||
| 継続雇用制度 | あり | |||
| 自己都合退職に関する手続き | 就業規則による。退職は3ヶ月前までに申し出ること。 | |||
| 解雇の事由および手続き | 就業規則による。 | |||
| 受動喫煙対策 | 対策 | あり | ||
| 施設内における全面禁煙の有無 | あり | |||
| 喫煙室の設置 | なし | |||
| その他 | 昇給制度：有（2年毎の見直し） | |||
| 勤務場所 2024.09.04更新 | ||
| 所在 |
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| 施設 |
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| 募集要項 2024.09.04更新 | |
| 募集対象 |
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| 提出書類 | なし |
| 選考方法 | 面接あり |
| 照会先 |
■Dr.なび運営会社 株式会社エムステージ 医師担当コンサルタント宛て □連絡先 大阪支社 TEL：0120-148-418 Email：cp@mstage-corp.jp 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス18F https://www.mstage-group.jp/ |
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